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新形势下工会工作面临着新的机遇和挑战。维护职工权益,带领职工群众积极投身社会主义建设事业,工会工作必须要深入人心。在组织中,个体和群体行为的发生和发展有其内在规律。如何利用人的心理规律,创新工会的工作方法,是当前工会工作创新亟待解决的难题。因此,要深入分析工会履行职能心理因素发生作用的内在机制,提出一些切合工会工作实际的心理策略与方法,提高职工群众工作积极性,促进社会和谐发展。  相似文献   
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