职工应自觉履行《劳动法》义务

编辑同志: 最近到基层调解处理了几起劳动争议,在争议的调解过程中,均适用了《劳动法》相关条款。调解虽然都取得了成功,但是作为当事人一方的职工在调解中辩解,时普遍认为,《劳动法》是管企业的,职工受《劳动法》保护。这种认识失之偏颇。     

就地解决信访问题应抓好五个环节

就地解决问题,是信访工作的一条重要原则。其内容是:信访问题发生在哪个单位、哪一级,就由那个单位、那一级解决。这是把信访问题及时解决在基层、解决在初发状态,减少重信、重访,越级信访,做好信访工作的有效途径。如何才能确保就地解决信访问题,笔者认为,应抓好五个环节的工作:一、提高认识、加强领导当前,随着国有企业改革的进一步深化和市场经济体制的不断健全,企业面临着不少事关稳定的矛盾和问题,这些矛盾和问题必然要从信访渠道反映出来。这些矛盾和问题,如果能就地及时解决,就会化矛盾、问题为动力,进而凝聚职工群众,确保稳定,推动…     

人大代表谈“十五”

在九届全国人大四次会议上,我作为全国人大代表聆听了朱镕基总理关于“十五”计划纲要的报告,深切地感到,进入新世纪,我们的发展目标更宏伟,任务更艰巨,责任更重大,更增强了紧迫感和责任感。 “九五”期间,我们凌源钢铁集团有限责任公司按照建立现代企业制度要求,不断深化改革,初步建立了激励机制、约束机制和竞争机制,促进了经济增长方式的转变