双翼插翅竞一流——黄岛电厂思想政治工作实录

山东黄岛电厂突出以人为本,以管理作为思政工作最佳结合点,全面做好改革、发展、稳定的各项工作,企业的两个文明建设不断取得新的突破与跨越。2003年,黄岛电厂又被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”;被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”;被山东省委和青岛市委分别授予“山东省企业文化建设示范单位”。     

领导干部要切实增强法制观念

改 革 开放 以 来,我 国 民主 法制 建 设取 得了 很 大 成就 ,各级 干 部 尤 其是 领 导 干 部 的宪 法 意 识 和 法 制 观 念 不 断 增 强 ,依 法 执 政 、依 法 行 政 、依 法 办 事 的 能 力 明 显 提 高 。 但是 ,我 们也 应当 清 醒地 看 到,领 导 干部 的法 制 观念 和 依 法 执 政的 能 力 ,离 依 法 治国 ,建设 社会 主 义法 治 国家 的目 标 和要 求 还有 较大 的 差距 。现 实生 活中 ,一 些领 导 干部 不 学法 、不 懂 法 ,自 恃 特 殊 ,有 法 不 依 、执 法 不 严 、违 法 不 究 和 以 言 代 法 、以 权 代 法 、以 权 压法 ,…     

监狱企业“进退”观

国有企业要有所为有所不为，做到有进有退。监狱企业也是国有企业，也应正确理解和坚持好“有进有退，有所为有所不为”的原则，积极探索监狱企业改革和发展的方向、措施和方法。监狱企业只有明确“有进有退”的前提；把握进的方向，研究退的途径；正视进的困难，探索退的风险，才能很好地找到进的对策和退的措施。     

增强法律意识 提高法律素质

一、领导干部法律意识存在的问题及危害 胡锦涛总书记指出:“坚持依法治国、依法执政,是新形势新任务对我们党领导人民更好地治国理政提出的基本要求,也是提高党的执政能力的重要方面。全党同志特别是各级领导干部都要切实增强法制观念,带头学法守法,     

论我国劳动者违反服务期约定的法律责任

本文从劳动者违反服务期约定应承担违约责任出发,通过比较违约金与补偿金之间的不同,得出我国《劳动合同法》关于劳动者违约责任承担的相关规定弱化了劳动者的违约成本,对于用人单位是不合理的结论。并根据相关问题提出了改进和完善的建议,以求我国《劳动合同法》得到更好的完善。     

应对当前电力紧缺的思考

进入新世纪以来,在中国大地上,电力紧缺就开始显现。这是因为各煤炭基地生产能力多年没增新的矿井,又有一批小煤窑出现大量安全问题,