灵活就业人员的养老保障及策略

在中国经济转轨和国有企业深化改革的过程中,从事灵活就业的社会群体越来越多。现行的社会保障体系已经覆盖了城镇的绝大多数正式职工,而灵活就业人员尚未被全部纳入其中。本文对灵活就业人员直接纳入到现行城镇养老保险制度的可行性进行了定量分析,提出了适合中国国情的灵活就业人员养老保障的策略和政策建议。     

德国劳动力市场中的弱势群体：现状与政策

德国劳动力市场中存在着大量的弱势群体，如无技术人员、年龄较大人员、残疾人等。劳动力市场岗位不足、自身技能低以及就业歧视等因素导致这部分群体很难就业。为此，德国政府采取诸如拓展就业领域、开发就业岗位、进行职业培训和就业指导、反就业歧视等政策来促进这部分群体就业。德国促进弱势群体就业的成功经验，对于中国解决弱势群体就业问题也具有一定的借鉴意义。     

基于人口老龄化的日本养老金调整机制分析

虽然已经建立了比较成熟的社会保障体系,但是日趋严重的人口老龄化给日本的社会保障体系带来了巨大的冲击。在生育水平下降以及人口寿命延长的老龄化背景下,日本对养老金制度根据经济和人口数据进行养老金财政体系设计进行了多次改革。日本养老金制度改革对我国养老保险制度改革具有一定的借鉴意义。     

城镇社会养老保险扩大覆盖面难的因素分析

中国城镇社会养老保险体系已经覆盖了绝大多数国有和集体企业的职工,但个体工商户、灵活就业等从业人员的覆盖面却很小。在这种情况下,国家制定了扩大覆盖面的政策并在全国范围内组织实施。迄今为止,城镇社会养老保险扩大覆盖面工作的成效并不显著。本文从经济学角度分析了城镇社会养老保险扩大覆盖面的制约因素,给出了解决方案,并提出了相应的政策建议。