排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 6 毫秒
1
1.
随着我国干部人事制度改革的深化，领导干部转为非领导干部职务成为一种普遍现象。此举一方面有利于精简机构人员，培养年轻干部，但另一方面也有可能造成人浮于事，人才浪费的现象。因此，如何管理好、使用好这些“转非”干部，则成为了当下急需解决的问题。本文主要探讨了领导干部‘精非”的优缺点，及其如何规范这一现象，加强对转任非领导职务的领导干部的管理。 相似文献
2.
随着我国干部人事制度改革的深化,领导干部转为非领导干部职务成为一种普遍现象.此举一方面有利于精简机构人员,培养年轻干部,但另一方面也有可能造成人浮于事,人才浪费的现象.因此,如何管理好、使用好这些"转非"干部,则成为了当下急需解决的问题.本文主要探讨了领导干部"啭非"的优缺点,及其如何规范这一现象,加强对转任非领导职务的领导干部的管理. 相似文献
1