浓浓的乡惰

最初“认识”凉州，是从唐诗上。王之焕一首《凉州词》，千古传诵：“黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。”王翰一首《凉州词》，万代留名：“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。”     

“八荣八耻”社会主义荣辱观解读

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,为我国社会主义思想道德建设树立了新的标杆,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略、构建和谐社会提供了强大的思想武器。而树立和践行社会主义荣辱观,就必须全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵。一“、八荣八耻”社会主义荣辱观是构建和谐社会的基石。首先,“八荣八耻”社会主义荣辱观对和谐社会建设起着重要的调节作用。在构建和谐社会的过程中一定要使社会有一个共同的规范,务必使人们明白应该坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么。同时要用这种共同的社会规范去调节人们的行为…     

力戒急躁

正2002年12月17日的《羊城晚报》刊登张晓失的文章说,老黄师傅谨小慎微,干事力求稳妥,不厌其烦,而年轻人对此十分不满,认为这样牺牲了他们喝酒、打牌的时间。年终评比的时候,老黄照例又得了"先进个人奖"。年轻人在台下议论:要是设个"效率奖",那老黄就惨喽!此话传到老黄耳朵里,老黄有些生气,说:"我     

浅谈司法鉴定机构受理非法行医案件

伴随改革开放的步伐，我国实施了开放医疗服务市场的重大医改举措，允许社会办医、个体开业行医。这一举措在很大程度上方便了群众就医，弥补了国家医疗服务的不足。然而，某些个人因为一已私欲，无证无照看病，出现了不少的非法行医案件。随着《刑法》的修订与相关司法解释的出台，非法行医案件的侦办与审判实践得到了一定的解决，但由于该类案件的特殊性，在定罪量刑方面必须借助专业的技术人员参与，该类案件在司法鉴定工作中所涉及的鉴定主体、鉴定目的、鉴定原则及鉴定程序等问题亦逐步成为该类案件办理工程中的焦点。本文亦在结合实际工作情况，对以上几点问题提出了解决方案，以供同行在鉴定实践中参考。     

法制与人治的较量

最近,从报纸上看到了两宗违法事件的报道。其一,是广东省由公安、部队和武警联合组成的检查队,在惠州市截停了一辆严重违章的"海通公司"车辆。检查组决定将该车暂扣,听候处理。该车的老板闻讯后,在十多人簇拥下赶到现场,开口就说："我是惠州市的政协委员,谁批准你们在我的地盘查车。"那位政协委员还对检查队的一位军人口出狂言："我跟你们的某某司令员很熟……你派200兵来,我也可以派200兵来。总之,这车一定不能交给省里处理"吹糖人出身--口气挺大。其二,是河北省巨鹿县一名女副县长酒后开车,无证驾驶,撞倒了一个九岁的男孩。…     

司法自由裁量权合理运作的构成要件

司法自由裁量仅是十九世纪末二十世纪初西方法学家提出的重要理论。它的本意是指在认定事实和运用法律过程中．为了使判决公正合理．法庭（或法官）可灵活运用法律规范的权力。其目的就是使法律的稳定性和灵活性相协调．适应社会发展变化的需要．使法律从抽象到具体,从一般公正转化为个别公正。然而．实践证明．司法自由裁量权又是一柄双刃剑,一方面．正确行使这项权力．可以克服法律规范的保守性、僵硬性和模糊性等一系列弱点,使法律充满生机和活力．从而不致于因应付社会变化的需要等情况束手无策而削弱其权威（即促进法治）;另一方面…     

“无是非”,“赞如流”,“应如响”

记得去年中共吉林省委书记王云坤，在谈到官员的素质问题时曾说：“现在我们的官员中，迎合型的太多，开拓创新型的太少。不少官员整天就琢磨领导的意图，迎合领导的心理，而不是考虑现实的问题和困难，想办法如何去解决。”王云坤这番话尽管是去年讲的，但现在想起来，仍觉得大可玩味。对于迎合，清朝人李康在《运命论》中有精辟的见解，即：“俛仰尊重之颜，逶迤势力之间，意无是非，赞之如流，言无可否，应之如响。”钱钟书先生在《管锥编·全三国文》中则说：“李氏（指李康）‘意无是非’，十六字直画出近世西语所谓唯唯诺诺汉，颔颐点…     

基于层次分析法的石油企业人力资源评价研究

针对企业中多因素的人力资源评价选择问题，利用层次分析法对各种评价方案进行分析比较，进而确定最佳员工的评价选择方案。     

中职学校校园文化建设思考

校园文化是学校生存和发展的灵魂,是学校可持续发展的精神动力,是体现一所学校办学理念、精神和风气的一种群体性文化,是在长期的办学实践过程中积淀而成的育人条件、历史传统和校园氛围等物质因素和非物质因素的总和.良好的校园文化对整合育人资源、拓宽育人渠道、强化育人效果、提升学校品位具有重要作用.     

金融危机形势下贫困大学生就业问题及对策

随着高校大学毕业生数量的逐年增加及全球金融危机的影响,我国大学生就业形势进一步严峻,贫困大学生就业更是高校毕业生就业工作中的难点.本文侧重从外在因素和自身因素两方面分析贫困生的就业问题,并面对多变形势针对性地提出解决贫困生就业的对策.