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1.
以搞活国有企业为中心的经济改革已经历时十几年了,但总的来说进展缓慢、收益不大。探索国有企业改革的新途径,从而切实有效地推进国有企业改革,成为当务之急。在国有企业存在着的错综复杂的矛盾和问题当中,解决国有企业长期存在的人浮于事,富余人员过多,进而造成效率低下的问题当是企业改革的应有之义。本文拟就企业冗员长期存在的危害性谈谈自己粗浅的看法。一、企业冗员的存在,直接阻碍了企业建立现代企业制度的进程在计划经济体制下,企业形成了“过度就业”、“隐性失业”。如果说生产发展正常的企业里富余人员的存在使企业发展…  相似文献   
2.
浅谈企业公共关系张爱英,张玉贵现代企业的市场竞争已经从单纯的产品竞争和价格竞争时期,发展到了企业信誉和企业形象的竞争时期。这种竞争内涵比较丰富,它不仅要求企业在产品质量、技术水平和服务技巧上要上一个新的档次,更要求企业在工艺设备、人员素质、经济实力和...  相似文献   
3.
通过对马克思和恩格斯的教育思想学习,本文着重论述了关于教育的本质和作用、人的全面发展、教育与生产劳动相结合等重要教育思想,充分肯定了它们对马克思主义教育理论的重大贡献,以及它在我国的继承发展和对现实的重要指导意义。  相似文献   
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