人力资源开发与管理思想之演变

管理思想经历了科学管理阶段,行为科学理论,管理理论丛林,知识经济时代的知识管理理论的演变过程。相对应的人力资源开发也在管理思想的影响下,不断完善并日趋成熟,本文将在相关理论分析的基础上,发掘人力资源开发与管理思想演变之间的实践与真理的密切关系。并以知识经济时代为前提,提出顺应时代发展的人力资源开发计划。     

我国合同能源管理的实践困境及法律思考

合同能源管理是一种将能源节约与市场机制有效结合的节能模式，加强能源管理合同的规范化管理，建立健全节能效果评测标准体系，严格节能服务市场准入制度，对于我国合同能源管理的健康发展非常必要。