未签订书面劳动合同双倍工资法律适用问题探析

自《中华人民共和国劳动合同法》实施以来，北京法院受理的劳动争议案件数量骤增，其中尤以劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同双倍工资的案件数量增加最为迅猛。然现行法律、法规在赋予劳动者主张未签订书面劳动合同双倍工资这项权利的同时，对该项权利的界定及计算方法尚有留白，导致审判实践中对该问题的处理较为棘手。本文拟从主张该项权利的时间权限入手，同时针对实践中常见的补签合同情形、集体合同情形以及特殊权利主体等问题，对未签订书面劳动合同双倍工资的法律适用问题进行探析，以期助益于劳动争议案件的审判实践。     

民事审判权公正有效运行研究——以应对不正当行使诉讼权利行为为视角

随着人民法律观念日益普及,民事诉讼数量增长迅猛。随之一部分不正当行使诉讼权利的行为浮出水面,严重干扰民事审判实现其公正与效率,故有必要从审判权的角度研究不正当行使诉讼权利行为,提出应对对策。     

我国拆迁法律制度研究

城市房屋拆迁纠纷是社会矛盾的集中体现之一,其根源在于拆迁的法律性质模糊、相关法律体系不完善、拆迁理由不确定、拆迁补偿不公平以及被拆迁人救济手段的缺失。实践中的困惑需要理论上的进一步厘清,本文就以上问题进行了逐一的探讨。     

入职未办劳动保险引发劳动争议纠纷

日前，北京市通州区法院公开审理了一起劳动争议案。被告王某于2011年9月2日入职原告A公司，并与A公司签订了为期一年的劳动合同，工作期间A公司未为王某办理社会保险。至2012年4月，王某以A公司未办理社会保险为由离职并申请仲裁，仲裁委裁决A公司给付王某解除劳动关系经济补偿金2400元。现A公司认为王某属因个人原因辞职，不服裁决诉至法院，要求判令不支付王某解除劳动关系经济补偿金2400元。     

《第二次国共合作》影集问世

①一九三六年十二月十二日西安事变前的张学良(有○者)与杨虎城(有(?)者)。②抗战胜利后的一九四五年八月,国民党和共产党的代表在重庆进行谈判。圖焉谈判期间的合影。前排右起:毛泽东、蒋介石、赫而利(当时美国驻华大使);后排右起:王世杰、张羣、蒋经国。