关于开展人大学研究的几点思考

人大学是否已经创立?目前的状况,正如一位学者在现代管理学创立之初宣告的那样——尽管这门科学的出生证还没有填好,但它毕竟是生下来了,并且活着!     

股东直索责任的传承与创新

对于股东直索责任制度不同称谓的语意进行考察不仅是出于法学理论的严密性的要求，更是因为不同的名称显示出了不同国家对于该法律制度本质的认识。德国公司法上的“直索责任”用语是科学的制度称谓。法人人格与腮东有限责任是不同的两项制度，公司人格之获得与股东有限责任之取得在逻辑上存在着明显的理论分野，所谓的“法人人格否认”，实质上指的是股东有限责任无效之宣示。逆向揭开公司面纱并没有其法理基础，难以构成与股东直索责任相应的公司法律上的新型制度形式。我国刑法中规定的单位犯罪包括单罚制和双罚制，需要依照直索责任原理做出相应的修正，单罚制实质上适用的即是股东直索责任的原理．而双罚制则是传统法人犯罪的观点。     

法律监督中的国家权力机关与检察机关

我国的法律监督是由国家机关、社会团体和公民依法对宪法、法律的实施情况实行的监督。它是我国社会主义民主与法律建设中保证国家法律普遍遵守和统一执行的一项基本内容与重要措施。 (一) 从我国法律监督的主体来看,法律监督可分为国家监督和社会监督。国家监督是国家机关代表国家依法实行的监督,在监督活动中有权依法作出具有法律效力的处理和决定,被监督者必须服从。所以,相对社会监督而言,国家监督又可称为能直接产生法律效力的监督。     

透视干部靠群众

近年来，干部任用中用人失察的问题时有发生，其原因是多方面的，但主要还是由在干部选拔任用中走群众路线不够，没有很好地坚持群众公认原则造成的。 江泽民同志曾提出，干部考核要能够像 X光机那样快速准确地看清一个人。这个 X光机就是人民群众。用群众这个 X光透视干部，就是要在干部选拔任用、考核监督过程中，听取群众意见，采纳群众建议，疏通群众参与的渠道，完善民主决策的办法，通过群众这个 X光透视，进行任前、任期考核，多层次、全方位掌握干部德才情况，为正确决策干部任用提供重要依据。 任前透视。干部在一定范围的群众…     

从历史中把握监督的要义——读《权力裂变—监察、监督与中国政治》

毫无疑问,监督,已成为人们当今政治生活中使用最多的词语之一。以至于只要谈及民主政治与政治体制改革,就必然会说到监督制度。然而,如果要回答“监督的实质是什么”,“监督制度从何而来,怎样在历史长河中演进,向何处去”等等一些问题时,则不一定在人的头脑中形成明晰的概念与思路。可见,弄清上面的问题是大有必要的。 近几年来,从政治学、法学角度探讨我国现行监督制度以及论述西方分权制约理论     

《人大研究》办得很“火”

这个题目不是一句奉承话。 截止目前,我与《人大研究》的每一期都是见过面的。这份杂志连同我喜欢的《读书》和《读者》(原《读者文摘》),每个月都能供我好好地享受一番。相比起来,我与《人大研究》的交道更密切。因为,除了作为这三份杂志的热心读者外,我还曾在《人大研究》上发表过一些文字,也与编辑先生们是熟人。