论感觉公正

理论上通常将司法公正分为"实体公正"和"程序公正"两类。但对老百姓而言,他们只关心办案过程公正不公正、结果公正不公正、说话公正不公正。凯尔森的相对正义论就认为,正义不过是个人或个别集团的感情的任意表露,宣称某某行为是公正的,只不过表明我赞成这个,我也希望你这样做。简言之,民众在看待正义问题时是受主观因素的影响。因此,笔者建议在司法公正的研究中引入"感觉公正"这一理念。所谓感觉公正,即法院在审理案件时,以实体、程序和     

坚持问题导向推动北京文物保护工作

正近期,习近平总书记对文物工作作出重要指示,强调要切实加大文物保护力度,推进文物合理利用,努力走出一条符合国情的文物保护利用之路。北京有着数千年连绵不断的历史文化发展脉络,拥有丰富而宝贵的文化遗产和精神财富,其中,大量文物建筑占据着极为重要的分量。保护、传承和利用好这些文物建筑,既是落实北京新发展理念的具体实践,也是北京建设国际一流和谐宜居之都的重要内容。北京文物建筑基本情况作为历史文化名城,北京有着3000多年建城     

图书书名商标权保护解析

图书书名的精炼和高度概括使其难以获得《著作权法》的保护,而《商标法》保护的可行性探讨就势在必行。首先,在明确图书分类的基础上对所需要讨论的范围进行限定,并就图书书名的功能展开分析。其次,图书书名能否获得商标法意义上的保护和如何避免侵犯他人商标权属于硬币的两面,正确分析和划定二者之间的范围和界限,决定了图书书名在商标法意义上保护的可行性。最后,国外相关的立法例为图书书名商标法意义上的保护提供了反证,故适用《商标法》对其进行规制存在着难以逾越的障碍,而适用《反不正当竞争法》保护书名的可行性论证填补了这一权利保护的漏洞,并为司法实践提供了有益尝试。     

五大发展理念对开展机关党建工作的启示

正机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在党的建设整体布局中占据特殊重要地位。在新时期,贯彻落实党中央从严治党新要求、适应党建工作新形势,是摆在我们面前的一项重大课题。要实现机关党建工作的创新发展,逐步破解机关党建工作中的发展难题,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。     

试论公司诉权与股东权、经营管理权的关系──由一案例引发的思考

本文是由笔者承办的一具体案例而引发的对公司“诉权”行使和限制问题的一些粗浅思考”，文中观点或建议妥当与否，可供商榷。一、提出问题1994年11月下旬，某合资公司A与B公司签订承包经营合同，约定由B公司承包经营A公司下属的C歌厅，承包经营期限为5年（自1994年12月5日至1999年12月4日止）。1996年7月中旬，A公司以B公司未能按期交纳相应的承包费为由，向法院起诉，要求解除与B公司签订的承包协议，并由B公司给付拖欠承包款。经查，A公司系由香港D公司与国内E公司于1986年共同出资创办的中外合资经营企业，注册资金为350万美元，由…