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服装企业用工难，特别是管理人才、技术人才比较缺乏。在学习实践活动中，玉林市福绵镇积极协调福绵区人事劳动和社会保障局、招商局、发改局等相关部门，制定技能培训计划，对企业急需的工种开展定向培训，对企业发展需求的工种开展储备技能培训。 相似文献
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华锡集团来宾冶炼厂根据职工不同职位分层次，针对不同时期而有的放矢开展法制教育宣传工作，确保法制教育收到实效。
该厂党委、纪委按照人员类别区分教育内容，对领导机关人员强化服务意识，依法履行职责，管好权，用好权；对基层干部骨干着眼提高依法履职尽职的能力素质，掌握预防案件事故的法规及一般常识，杜绝经济交往过程中的违法行为； 相似文献
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