推动生态富民走向高级形态

社会主义初级阶段基本路线的内涵是不断丰富和发展的。党的十八大把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业"五位一体"总体布局,明确提出大力推进生态文明建设,努力建设美丽中国。习近平总书记强调,保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。在统筹推进"五位一体"总体布局中,生态文明建设是基础。     

完善治污减排的激励约束机制

正推动生态环境高质量,一个重要环节是要完善好激励约束机制,也就是综合运用激励和约束两种治理方式来鼓励特定组织或者个体的正向行为,约束其负向行为。激励是为了鼓励正向有益行为,而约束是为了抑制负向不良行为。在实际治理过程中,二者要有机结合,共同发生作用。激励约束机制必须注重激励约束的综合应用,通过奖励积极行为、约束不良行为双向发力,达到规范特定组织或者个体行为的目的。激励约束机制可有多种方式,     

对刑事侦查活动中财产权保护的完善

一直以来,我国刑事诉讼活动中较为注重对被追诉人的人身权的保护,而对"物"的保护较为忽略。文章从"相对合理主义"改革的渐进模式出发,进一步从宪法和刑事诉讼法两个维度构思设计财产权的保护制度,以期能更好地为刑事侦查活动中保护财产权的司法实践提供指导和帮助。     

当前社会矛盾的总体态势和解决路径

坚持改革开放发展,深化改革、扩大开放、加快发展,必然带来当前我国社会矛盾凸显的结果。当前的社会矛盾总体态势呈现出"三个绝大多数"的基本判断,即当前绝大多数矛盾是人民内部矛盾,绝大多数矛盾是利益性矛盾,绝大多数群众的诉求是有道理的。立足解决老问题、防范新问题,才能发现矛盾、化解矛盾、防范矛盾。     

加速推进我市国有企业经营管理者职业化市场化

加速推进国有企业经营管理者职业化市场化 ,是我市“两个转变”试点的重要内容 ,是深化国有企业干部人事制度改革 ,培养造就高素质企业经营管理者的关键。我市推进国有企业经营管理者职业化市场化工作大体分为 3个阶段 :第一阶段 (1998年 ) ,在调查研究的基础上 ,制定“实施方案”及相关配套性文件 ,开展市属国有大中型企业经营管理者经营业绩考核工作 ;第二阶段(1999年 ) ,按照省委、省政府批转的“实施方案”和相关配套性文件的精神 ,全面启动实施国有企业经营管理者职业化市场化工作 ;第三阶段 (2 0 0 0年 ) ,总结完善“实施方案”和相关…     

我国大学生诚信制度建设的历史考察

建国以来我国大学生诚信制度建设同我国高等教育体制改革是同步的,大体上可划分为1949年至1976年、1977年至1999年和2000年以来三个历史阶段.在每个阶段,大学生政治诚信、学习诚信、经济诚信、道德诚信和就业诚信制度建设的侧重点均有所不同.     

夏德计:传播真理见真情

2007年10月26日,党的十七大闭幕仅5天,徐州空军学院社科部政治理论教研室夏德计副教授就从十七大的历史地位和意义、历史性贡献、报告的闪光点等三个方面,向全院干部详细解读了十七大报告。夏德计的宣讲     

生活智慧

最近情绪特别低落,本来我是在竭尽全力帮助一位落难的朋友,可是我却觉得自己好像是在帮倒忙,事情没有好转,反而越来越糟糕.     

提高五种能力夯实执政基础

基层党组织是党在基层的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策的前沿,是实现党的执政能力和着陆点.做为乡、村、企业、机关、学校等基层党组织的负责人就必须具备履职尽则,做好工作的五种能力,有了这样的基本功,我们党的执政能力才能得以实现,我们党的奋斗目标和使命才能有保障.