监狱民警个性化激励方案设计及“菜单式”选择模式之研究

以群体性激励为主的监狱民警激励机制,效果并不理想,已不适应社会发展和时代要求。本文根据激励理论,提出个性化激励的大胆设想,并构建了以调查评析民警个体的不同需要为前提,以个性化激励方案设计为基础,以"激励菜单"设置为支撑,并以实施和评估为策略手段,进而以民警和监狱之间双向选择的方式,完成整个激励过程的个性化激励模式,从而有效增强民警激励的针对性和可操作性,增强激励效能。     

苏州公安创意警务理论镜鉴

当前监狱工作存在很多问题和难题亟需解决,监狱管理理念也需要大胆的创新和突破。本文借鉴苏州公安先进的创意警务理论,结合监狱工作实践,具体分析了监狱开展创意警务的必要性,构建了创意的平台,并就监狱如何组织推进创意警务作了阐述。