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1.
专利制度是一个有关专利权的制度安排体系,由专利权长度、宽度与高度,及其专利权保护等相关制度安排构成。论文运用层次分析法,对专利制度进行了综合与分层分析。分析表明专利权长度、宽度与高度,以及专利权保护在专利制度中比重是有明显的区别,就专利权的长度、宽度、高度而言,专利权的宽度、高度更为重要;同时,人们重视专利权的民事诉讼保护,但自我维权意识却不高,需要引起重视。  相似文献   
2.
专利制度企业内化的意义及实现路径   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈家宏 《知识产权》2008,18(3):36-39
企业对专利制度认识的缺失是其内化专利制度的主要障碍,修正这些缺失需要有一个认识、实践的过程,可以通过大力倡导发展知识产权、政府推进知识产权发展和企业加强专利制度学习以实现专利制度企业内化.  相似文献   
3.
专利添附是指非专利权人对专利进行再创新形成新物的事实,具有不吸收“原物”及其所有权,其实施与在先专利具有“不可分离”性,是新物依赖实施在先专利的规则;是对改进创新、专利许可再创新、集成创新现实的制度性回应,可分为专利加工、专利附合与专利混合.专利添附遵循约定优先、效用较小者许可较大者使用和受益者补偿原则.专利添附的价值在于鼓励不限于专利权人的任意方对专利进行改进与成果实施,保护专利权人权利同时也促进添附人、消费者和社会公共利益,合理定位专利权的排他性.  相似文献   
4.
提升企业知识产权能力是实施国家知识产权战略、实现创新型国家的重要路径。企业知识产权能力是指企业整合其资源,促进知识产权创造、运用与保护,提升市场竞争力、提高经营效益的能力集合;具有对象的专有性、属性的法律性、过程的多维性与价值的经济性等特征;是企业学习、内化知识产权制度,形成其知识产权理念、配置知识产权管理机构和人员与创设知识产权管理规章制度的知识产权能力结构,促进专利、商标、作品等创造、运用与保护并谋求市场优势的过程。为此,企业应当从服务主营业务、内化知识产权制度,形成知识产权主导理念、梳理与落实知识产权管理制度、构建知识产权专业团队等方面建设其知识产权能力。  相似文献   
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