领导者定义及职责新探

领导者的定义与追随者的定义有着本质的联系,领导者的唯一定义是其后面有追随者。没有追随者,就不会有领导 者。关于领导者研究,主要体现在两个方面,一是领导者的成长道路和职务发展;二是领导能力发展。研究领导者,必然研究 领导者职责。强调领导者的预见责任是领导者的人际角色和任务角色,是西方领导科学中关于领导责任的最新研究成果。     

溴鼠灵少量多次投毒致死1例

<正>1案例资料1.1简要案情李某,男,41岁。2015年8月28日因"咯血、尿血、便血、呕血、右侧腰部疼痛6天"就诊,入院诊断为凝血功能异常;不明药物中毒可能。因病情有所恢复于9月7日出院。9月15日、10月11日又因呕血、鼻出血胸闷、腹痛等症状分别就诊,均出现凝血功能异常。10月15日突发昏迷、呼之     

柯维原则领导理论述评

遵循原则:从性情伦理学到品行伦理学的转换20世纪下半叶,柯维在长期与商界、学界和政界成功人士以及普通家庭的男女交往过程中,感受到美国人在个人生活、家庭生活、组织管理与人事领导等方面存在许多问题。有些人士在表面看起来事业飞     

落马厅官的狱中时刻

一家四口,两个在坐牢,另两个分居两地,都是钱害的。2014年10月14日早上,离起床号吹响还有半个小时,方元章半眯着眼躺在床上,听着同房另外11名狱友发出的鼾声,想起了过往。已经60岁的方元章曾担任安徽某地安监局局长,某集团的党委副书记、纪委书记等。因受贿447万元,贪污公款5万元,方元章被判处有期徒刑19年。作为一名前副厅级官员,在合肥监狱2000多名服刑人员中,他的级别是最高的。如今,他最渴望的是     

当官不能太“低调”

上榜理由:"低调"现象在换届期间表现更重,成了一种风气、一种现象。在此氛围中,很多敢于担当、勇于负责、不甘平庸、想有所作为的干部受到排斥。     

领导与管理的差异

领导与管理是管理科学、领导科学的重要概念。过去的研究大多把它们混为一团。而目前学术界的一个明显的研究趋势，是将领导和管理明确区分开来，甚至认为它们是两个独立的系统。这种观点的出现和日见成熟是时代使然，对理论研究和实践指导都是很有意义的。 第一，伴随着工业经济的高度发展，人力资源的开发和管理变得越来越重要，因而与人相关的领导活动也变得越来越重要。当工业经济开始让位于知识经济的时候，原本从属于管理范畴的领导就自然而然地从管理中日益凸显独立出来，成为一个全新的概念。全新的领导概念与知识经济是紧密联系的…     

湖南省桂阳县六中“宰”学生 学校三年克扣伙食费近百万

建立健全激励机制有利于使广大党员长期受教育．永葆先进性。     

关于"卓越领导者"理论的几个问题

"卓越领导"理论是领导理论发展的最新阶段,已成为当今领导科学研究的关键问题.有关领导理论大致可以分为特质理论、行为理论、权变理论、变革理论和卓越理论等阶段,分别研究追随能力、直接领导能力、权变领导力、变革领导力到卓越领导力,体现了理论研究的历史与逻辑的统一.在组织层次中,每一更高职位层次所需要的领导能力都是在较低层次的能力基础之上的发展和提高,这使得领导职业生涯发展成为一种连续的、更加复杂的发展过程,需要领导者不断调整和"突破",承担新的角色.     

引领网络问政 推动微柔变革北大核心

在网络问政发展过程中,地方政府坚持渐进式变革,在通过网络问政办理一件件微不足道的小事的过程中教育领导干部和网民群众,柔和地推进政策创新和制度完善。     

网络虚拟社会条件下组织工作科学化水平的提升

网络虚拟社会的形成和发展,对党的组织工作提出了新要求.为适应这一形势的变化,不断提升组织工作的科学化水平,组织部门应做好以下几方面的工作:利用网络资源,提升组织工作的服务力;建设“阳光组工”,提升选人用人的公信力;加强网络教育,提升党员干部的凝聚力;关注网络舆情,提升组织部门的引导力.