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Motivational interviewing (MI) is a communication style focused on enhancing clients’ own motivation towards change. In the justice system MI has evidence to support that it enhances communication and change behaviors in youth. As most MI training is designed for healthcare settings training and implementation of MI must be adapted to fit the juvenile justice model. This includes both rehabilitation and restorative justice. Here we describe the details that allowed one county small county in Pennsylvania to roll out MI training and initial skills review in less than 6 months. The case reviews the details of planning, trainings, and timing of activities. We then discuss what elements of those details fit into a greater implementation plan that may be applied elsewhere. Four key elements were instrumental to implementation: 1) appreciation of JPO time constraints, 2) cost containment 3) using blending to enhance JPO flexibility with MI use, and 4) policies that normalize use of MI. This outline may assist other courts in their own implementation efforts.  相似文献   
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This study uses a structured vignette procedure to assess competency to make treatment decisions in two groups of adolescents, one at risk for institutional placement and the other a matched community sample. Scores on Factual Understanding (the ability to recall facts), Inferential Understanding (the ability to make inferences about those facts), and Reasoning (the ability to weigh risks and benefits of various treatment options and to make choices based on that reasoning) were compared. Results showed that while at-risk adolescents and their community, counterparts did not differ in their factual and inferential understanding abilities, the at-risk adolescents did significantly less well than the community adolescents in reasoning. This difference could not be fully explained by differences in verbal IQ. Girls, no matter what their risk status, scored higher than boys on the Reasoning scale. Implications for legal policies concerning adolescents are discussed.  相似文献   
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If relative cohesion exists in the international structure, if forms of action are better organised, if the international organisation is able to resist the assaults of adverse forces from all quarters, this is due to the discreet and persevering work of the international civil servant. He embodies the institutionalisation of international cooperation. 1 1.?Georges Langrod, The International Civil Service: Its Origins, its Nature, its Evolution (New York: A.W. Sythoff-Leydon, Oceana Publications, 1963), p. 294. View all notes  相似文献   
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