构建国企惩防体系的思考

在深化国有企业改革、加快国有经济战略性调整的新形势下,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,着重致力惩防体系建设,是国有资产监管机构和企业党组织一项重大而紧迫的战略性任务。明确内涵,防止认识片面、模糊构建惩防体系是一个十分复杂的“系统工程”,从《实施纲要》可以看出,它涉及政治、经济、法律等社会领域的各个方面,内涵十分丰富。当前,不少同志对什么是惩防体系理解不够全面,认识上有片面性。我们认为,弄清惩防体系的内涵,是建立健全惩防体系的前提和基础。所谓体系,是指有关事物或各相关方面…     

建立中长期投入机制 为城乡劳力创造一亿个就业机会

“九五”计划后三年及“十五”计划期间,要在城市国有企业改革攻坚的同时,使国民经济保持较高速度向前发展。这既是可能的,也是必要的,但面临着许多严重的挑战。除了外部环境对引进外资和进出口带来一定不利因素,国有企业和金融机构改革难度较大外,当前国民经济运行存在以下突出问题,迫切要求从中长期发展层次上对要素配置层进行统筹考虑,实现基础设施再上一个新台阶。     

用责任追究制落实党风廉政建设责任

在落实党风廉政建设责任制方面,党的十八届三中全会明确党委负主体责任,纪委负监督责任,并要求制定施行切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会也对落实好"两个责任"做出具体部署,这为强化责任落实,严格责任追究指明了方向。结合近几年工作实践,就落实党风廉政建设责任追究制的情况进行审视。责任追究制是落实党风廉政建设责任制的"撒手锏"实行严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,也是督促各级党委。     

“巧实力”铸就“新警魂”——扬州市公安局文化育警的探索和启示

走进扬州市公安局,在大厅中央,“立警为公,执法为民”八个大字浮雕映衬着庄严的警徽。 近年来,扬州公安文化建设．坚持“忠诚、公正、为民、廉洁”人民警察核心价值观的贯彻与塑造,着力建设忠诚警魂和民警精神家园,优化公安工作质态。提升队伍素质,让扬州优秀的传统地域文化和先进的社会主义文化深深扎根于公安工作土壤,成功地将公安的战斗力转化为“巧实力”,颇有成效。扬州市连续4年被省委、省政府命名为“社会治安安全市”,社会治安大局持续稳定、社会治安群众满意率连续8年保持在96％以上,     

对干部“能上不能下”问题的审视与思考

社会主义市场经济体制的建立,必然带来政治、经济、文化、社会生活等各个领域的深刻变革。干部人事制度作为整个社会得以正常运行的重要组织保证,应适应变化了的新情况,加快改革步伐,尽快建立起与其相适应的充满生机与活力的新体制。目前看来,知人善任、确立科学的选人用人观,已被越来越多的人所认同,并正通过实践不断得以丰富、完善;可是,让不胜任现职的领导干部走下领导岗位,虽有尝试,但阻力依     

谁来监督“一把手”

民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度,也是科学的领导和决策方法。“一把手”作为一个领导班子的“班长”,在一个地区或部门民主集中制的具体执行中起着决定性作用。从目前有些地方的情况来看,相当多的“一把手”发扬民主不够。在一些地区和部门,“一把手”主观武断,家长制、一言堂现象严重,重大问题不是由集体讨论决定,而是由个人说了算;有的“一把手”只在形式上发扬民主,用民主集中制的形式,使自己的意志合法化,压制别人的民主权利;有的“一把手”对维护中央的权威自觉性不强,搞“上有政策,     

基层党组织如何把科学发展观落在实处

<正>今年4月,历时一年半的全党深入学习实践科学发展观活动圆满结束。如何把学习实践活动的成果进一步扩大,把整改方案落到实处,把成功的经验     

对大学生综合素质培养的认识

党的十五大报告明确指出:“建设有中国特色社会主义,必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持,培养适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化的公民”。