浅谈企业文化建设与企业内部改革

本文通过对企业文化建设与企业内部改革的关系及作用的分析,指出了在进行企业文化建设与企业内部改革过程中应注意的几个问题。阐述了对企业文化建设与企业内部改革的发展趋势的认识,以及进一步搞好企业文化建设应做好的相关工作。     

加强企业文化建设不断改进团场思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的政治优势。按照十六大报告的要求，加强和改进团场思想政治工作，必须创新思想政治工作。企业文化建设与团场思想政治工作互为补充，因此有必要以文化建设为载体，不断加强和改进团场思想政治工作。     

大力发展兵团文化为建设屯垦戍边新型团场提供精神支撑

建设屯垦戍边新型团场,文化要先行。大力发展兵团文化,能为着力建设屯垦戍边新型团场提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和智力保证。大力发展兵团文化,要坚持以马克思主义为指导。加强思想道德建设,为建设屯垦戍边新型团场提供思想保证;大力发展兵团文化教育事业,为建设屯垦戍边新型团场提供坚强的人才保证;大力发展兵团文化事业,为建设屯垦戍边新型团场增加活力。     

学好《纲要》全方位推进公民道德建设

加强公民道德建设,是全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要;加强公民道德建设,人人有责,每个公民必须认真学习<纲要>,提高自身道德素质.     

党内监督机制若干问题初探

党内监督机制是一种预防和修正错误的机制,是从严治党的重要手段,也是执政党实现其各个时期历史任务的重要保证;强化党内监督机制的重要前提是遵循党内监督的基本原则,强化监督主体,这是完善党内监督机制的先决条件,是健全党内监督机制的根本保证。