兼职劳务不享受最低工资政策

孙先生是某公司的员工，他与公司签有书面劳动合同，公司为他缴纳社会保险金。2006年8月，他利用业余时间到一家快餐店做小时工，每天工作4个小时，每小时工资5．5元。孙先生工作了一段时间后就不干了。孙先生从劳动部门得知，非全日制从业人员从2006年7月1日起每小时最低工资标准调整为7．9元，他将快餐店告上了法庭，要求快餐店按照新标准补发他600元差额工资。