兵团深化“放管服”改革的实践与思考

健全和转变"政"的职能是兵团深化改革的一项重要任务,2018年自治区将2190项行政职能和行政执法权授予兵团,这是兵团健全和转变"政"的职能的前提,而"放管服"是兵团进一步健全和转变"政"的职能的重要突破口,当下兵团"放管服"的工作还存在着思想认识、观念转变不到位,审批权限下放不系统、不协调、缺乏法律依据,行政审批事项的办事流程繁杂等问题,本文就兵团目前在"放管服"方面所做的工作以及面临的问题进行分析,并针对问题提出对策建议。     

兵团流动人口经济融入问题研究

了解兵团流动人口在流入地的生存和发展状况，有助于为推进兵团流动人口“本地化”提出合理化建议。本研究借助因子分析（主成分分析法）构建了兵团流动人口经济融入水平综合指数，以此测算了兵团流动人口经济融入水平，并采用多元线性回归模型对其影响因素进行了分析。结果显示：兵团流动人口整体经济融入水平相对较低且有较大提升空间，融入水平受流动者个体因素、流动特征、劳动特征等多重因素制约。建议以“赋权”和“增能”为核心，从结构性约束和非结构性约束两个层面，在制度、社会管理、个人发展能力等方面采取有效措施，推进兵团流动人口经济融入水平。     

兵团第十二师健全和转变“政”的职能研究

健全和转变"政"的职能是全面深化兵团改革的重大任务。第十二师扎实深化健全和转变"政"的职能改革,积极承接履行兵团授予的行政职权,丰富和创新了党政军企合一体制内涵和实现形式。本文分析了第十二师健全和转变"政"的职能的重大意义,归纳总结了全面深化改革取得的积极进展和存在突出问题,提出进一步健全和转变"政"的职能的对策思路。