以人为本推进城乡教育一体化

近两年来,成都市用城乡一体化统领教育改革和发展的各项工作,坚持以人为本,全面推进全市教育均衡发展,为广大群众提供平等的受教育机会,努力为构建和谐社会作出积极贡献。农村中小学标准化建设工程,促进城乡教育资源均衡配置。目前,全市正式开工建设的项目学校112所。在农村中小学标准化建设规划布局上积极配合好14个优先发展重点镇的规划建设,在资金和项目上重点倾斜,有力地促进了优先发展重点镇的建设。将建设资金与建设项目向我市经济发展相对落后的第三圈区(市)县倾斜,确保第三圈区(市)县农村中小学优先发展。2005年,远郊的蒲江县将基本…     

阳光总在风雨后--破译成都宁江机床公司董事长陈江的"点金术"

从知青到军人,从军人到工人,从工人到厂长、董事长。30年来,陈江以其坚韧不拔的毅力,在风雨中前行,怀揣创新激情,绘就今天宁江(集团)灿烂的篇章的同时,也勾勒出他的一段不凡的人生履历。     

目标的杠杆作用

成都市结合规范化服务型组织部门建设工作,在调查研究和征求被考核对象意见的基础上,科学设置人才工作目标,创新人才工作考核方式,进一步调动了区(市)县人才工作的积极性,逐步形成人才工作新局面。主要做法科学设置目标。成都市委组织部改变过去一个目标套全市的做法,在调查研究和征求区(市)县意见的基础上,针对区域经济社会发展不平衡的实际和人才工作和科技工作要求创新的特点,划分出公共目标、创新目标和日常考核目标三个部分,进一步调动区(市)县工作的积极性。公共目标,是指开展这项工作必然涉及的内容,是从中央到省上的规定动作,是做这…     

小镜头记录大世界--访成都电视台经济频道纪录片编导梁碧波

看上去傻气与灵气兼备的梁碧波,学农业却搞上电视纪录片;从业电视虽短却取得了骄人的成绩。在梁碧波身上,有许多常人不可理喻的巨大反差。但当我们走近梁碧波,分明看到的是个一身休闲装束的普通中年汉子,那样谦虚朴实,那样亲切和善,宛如一位邻家兄长。在电视台大厅的一角,我们就着一碗普通的盖碗茶,如老朋友般地聊开了……走近纪录片“我是学农业出身的。”梁碧波开门见山,直言不讳,“1980年我参加高考,因为偏科,所以进了绵阳农业专科学校。”1983年,梁碧波毕业时,因为各方面表现突出,他被分配到省农科院工作,成为全班到该院的7名同学之一。…     

着力构建和谐人才环境

科学的人才观和建设和谐社会都要求构建和谐的人才成长环境。成都市按照党的十六届三中、四中全会和全国人才工作会议精神,结合统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化,对构建和谐的人才成长环境作了有益探索,取得了明显成效。共生互促,创造成才和谐环境在人才队伍建设战略目标上,成都市委、市政府制定了《关于加强人才“五支队伍”建设的意见》,要求以高层次人才队伍建设为龙头,形成整体推进,重点突破,亮点带动的人才培养机制,把技能型人才、农村实用人才纳入成都人才队伍的主体,确立了这两类人才在成都现代化建设中的地位。大力加强农村实…     

成都:生死考验中的大学生"村官"

地震无情,大灾有爱.在成都市的抗震救灾大军中,一个特殊的群体让人感动,他们用热血、汗水和泪水合奏出高亢的青春之歌,用行动证明他们无愧于一个称号--大学生"村官".     

把好三个关口提高外训质量

近年来,成都市委组织部组织领导干部赴外培训班53期,培训领导干部743名。从培训效果看,参加培训的领导干部更新了思想观念、提高了知识层次、增强了实践“三个代表”的能力,效果良好。主要做法是:把好人员选拔关。一是按照条件选。要求参加赴外中长期培训对象为县处级以上领导干部、大中型企业领导干部以及优秀的县处级后备干部,年龄35岁左右,大学本科以上学历和学士以上学位,外语水平达四级以上。二是组织推荐选。各单位党委(党组)按照成都市委组织部《关于选拔我市优秀中青年干部赴国外进行培训的通知》精神,认真推荐,     

成都一座激励人才创新创业的城市--成都市加快人才资源向人才资本转变纪实

人才工作是一项关系全局的基础性、战略性工作,省委高度重视,明确要求加快人才资源向人才资本转变。为此,全省各地结合本地实际,积极推进此项工作。一年来,我省人才资源向人才资本转变工作成效究竟如何?我们走进了人才资源丰富、高层次人才相对集中的成都市———     

花开沃土别样红--成都市卫生系统加强人才队伍建设巡礼

走进成都市卫生局,我们看到这样一组数据:全市卫生系统在职职工9600余人,专业技术人员就有7645人。其中副高以上职称966人(占12.6%),中级以上职称4097人(占53.6%);本科以上学历2289人(占30%),中专以上学历7308人(占95.6%);30岁以下1695人(占22.2%),50岁以下6669人(占87.2%)。根植沃土,花红柳绿。成都市卫生系统在培养人才方面取得了丰硕成果,他们不仅培养出一大批医学技术人才,为全市人民的生命健康撑起一片蓝色的天空,也使卫生系统的整体工作迈上一个新台阶:病员治愈率逐年升高,医院满意度不断提高,医学科研成果不断涌现,医院效益逐年上升…     

为了大地的丰收--成都市第二农业科学研究所人才强所纪实

用“扎堆”来形容成都市第二农业科学研究所的人才队伍,并不过分。在一个仅有48名科技人员的基层农科所中,就有国家有突出贡献的优秀专家1名、享受国务院特殊津贴人员9名、四川省优秀专家2名、成都市有突出贡献专家4名、享受市政府特殊津贴者12名,副高以上职称专家达30名……如