和谐社会：深化对社会主义认识的新视角

党的十六届六中全会《决定》提出了“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”的科学论断,这无疑是对社会主义的本质及其特征认识的一个重大深化,也为我们对整个社会主义的认识提供了一个新的视角和新的方法,从而开辟了科学认识社会主义社会的一条崭新的途径。     

十八大以来基本公共服务研究的系统回顾与评估

本文在文献计量的基础上,系统回顾这一时期相关研究成果,为后续研究提供客观、科学的参考。研究发现,十八大后,我国基本公共服务研究经历了注重理论与现状、强调政府职能为中心和突出供给侧改革三个阶段;部分研究成果引领了该领域发展,而这一时期研究热点主要围绕基本公共服务的理论与现状、城镇化、农民工、政府财政和供给侧改革来展开。同时,在研究内容、方法和视角上存在一定不足;公共服务设施、人口流动、可及性、第三方评估以及清单制度等相关问题是该领域研究潜在的热点。     

公共就业政策范式变迁及其逻辑研究

就业是国家稳定和发展的基石,系统探究新中国成立以来公共就业政策范式变迁与变迁逻辑对调整和创新当前公共就业政策具有重要意义。新中国成立以来,我国公共就业政策主要经历了安置性、统包统配、双轨制、市场化、积极的就业以及就业优先战略等政策时期,相应的就业政策范式在政策情境感知、政策问题认定、政策目标指向和政策工具选择上也存在较大的分野,但就业政策范式变迁遵循一定的逻辑。未来的公共就业政策在调整与创新上应综合考察政策环境,通过上下结合的方式着眼就业问题,借助治理的手段,更好地发挥公共就业政策在发展和改善民生及维护社会稳定等方面的积极作用。     

地方政府公共服务创新：驱动机制与路径选择——中国情境下的分析框架和经验证据

不断推进地方政府公共服务创新是破解当前公共服务供给困境,构建我国治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。在对国内外相关文献分析的基础上,从政治制度、社会需求和资源支撑等视角出发,构建了中国情境下地方政府公共服务创新驱动机制的分析框架,通过模糊集定性比较分析的方法,对"中国地方政府创新奖"下公共服务创新类项目进行了系统比较分析。研究发现,在中国情境下,晋升激励是引致地方政府创新成功的充分条件,领导支持是驱动地方政府创新成功的必要条件;而在创新的代表性路径中,公民参与和媒体报道也发挥着重要作用,经济发展水平和改革本身的难度对创新工作的影响有限;行政主导型、需求诱发型和多方互动型的创新模式是我国地方政府公共服务创新时选择的主要路径模式。未来中央应更注重从制度层面激发地方政府公共服务的创新热情,降低社会公共服务需求的政府进入门槛,同时应注重激发公共服务创新要素组合的叠加效应。     

领导干部要做践行社会主义荣辱观的典范

荣辱观是社会主义核心价值观的重要内容,来源于社会的经济、政治、文化基础,为社会的经济、政治、文化所决定与制约。荣辱观一经形成,得到大家的认同,成为人们的行为准则后,就会变成巨大的物质力量,反作用于社会的经济、政治、文化,影响社会的发展进程。荣辱观作为一种历史的惯性机制,不仅构成了一个社会发展的历史起点,     

公共就业政策的变革与驱动机制

就业是最大的民生,深化公共就业政策改革是推动我国公共就业发展的必经之路。本文在注意力配置理论的基础上,以中央政府工作报告为主要研究材料,通过文本分析和扎根理论的研究方法,探究了改革开放以来我国公共就业政策的变革过程与驱动机制。研究发现,改革开放以来国家在顶层设计上越来越重视公共就业问题;公共就业政策变革中经历了双轨制就业政策、市场化就业政策、积极的就业政策以及就业优先战略政策阶段,不同阶段政策措施发生了较大变化;其中经济发展形势、劳动力供给状况和党的执政理念是驱动公共就业政策变革的关键因素。未来中央政府应赋予地方政府更多的公共就业政策创新空间,各级政府在政策改革中应充分考虑党的执政理念、注重经济增长的就业弹性和人口质量红利的开发。     

领导干部要做践行社会主义荣辱观的典范

一、在学习中做带头践行社会主义荣辱观的典范领导干部要在学习中做带头践行荣辱观的典范,一要确立良好的学风。社会的每一次重大发展,必然有一次全民的学习相伴随。现在是改革开放的攻坚期、经济社会发展的关键期,新情况、新事物、新举措、新理论层出不穷,需要我们认真学习,特别是领导干部要先学一步,多学一些,学深一些,用自己的模范行动带动群众学习,建设学习型社会、学习型城市、学习型单位。非常令人遣憾的是,有的领导干部热衷于在学习上搞形式主义、走程式化老路。表面上轰轰烈烈,实际上是不联系实际,不解决具体问题,没推动事业进步。…