从反腐败视角看国家监察委员会的设立

近年来,我国对于腐败问题的治理和廉政建设持续稳步推进,并不断取得成效。然而,实际工作情况依然复杂严峻。随着全面反腐工作的不断深入,以往的反腐监督体系逐渐暴露出自身的缺陷。根据2018年3月11日通过的《中华人民共和国宪法修正案》,"中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。"国家监察委员会的设立体现了党和国家在推动党风廉政建设和反腐败斗争方面所作出的重大转型,通过整合反腐力量从而建立一个独立、权威、高效的反腐机构,对于深化我国监察体制改革具有重要意义。在推动监察体制改革的同时也应当考虑到国家监察委员会的自我监督问题以及在与纪检机关合署办公的条件下如何实现合理衔接等问题。     

浅谈微博问政中的沟通问题及对策

随着我国政府行政体制改革的推进,政府与公众之间的沟通越来越受到重视。近年来,微博作为一种新兴的社会媒介进入人们的生活,并凭借其突出的便捷性、开放性和互动性等特征,迅速占领了网络高地。政府部门及公务人员开设微博越来越普遍,政务微博也成了政府与公民进行沟通对话的新渠道,但是其中真正广泛开展问政沟通的并不多。当前我国微博问政在极大加强公共沟通的同时,存在着沟通不力的问题,政府及公务人员要与民众之间实现有效的沟通,借助微博提高问政效率,这还需要在多方面做出努力。     

公务员考试中人才测评技术问题的应对

尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中开始使用,但其中存在着测评技术不高、测评方法单一、行业秩序混乱等问题。应加强创新人才测评的理论和技术、科学规划人才测评的内容、加强人才测评的专业化队伍、规范人才测评的行业秩序等方面的研究,使人才测评技术在公务员考试录用中的应用更加科学有效。