领导干部“心存敬畏”必须坚守三条底线

“心存敬畏”，不仅仅是为官之道，也是为人之道。作为党员，特别是党员领导干部就更应该“心存敬畏”，这也是全面从严治党对党员领导干部的必然要求。做到“心存敬畏”，就要做到敬畏法律法规、敬畏党纪政纪和敬畏道德伦理三条最基本的底线。     

深刻认知防止利益冲突的廉政智慧以驱动反腐倡廉的制度创新

本文在总结防止利益冲突的廉政启示和我国具体实践的基础上,从建立立法体制、确保有效监督、强化教育措施、营造文化氛围和提升网络媒体监督功能等方面探索防止利益冲突的制度创新。     

提高反腐倡廉法规制度执行力的宏观思考

从宪法法律、党纪政纪、行政法规和政府规章等角度对当前反腐倡廉法规制度进行扫描，可以看出我国反腐倡廉法规制度建设的大构架已经建成。但在某些方面仍然存在空白、脱节、不完善、针对性和操作性不强等缺陷。我们要从反腐倡廉法规制度的完整性和层次性、针对性和创新性、严肃性和权威性。以及引进异体问责机制、强化监督检查和廉政文化等方面着手来提高法规制度执行力。     

红色廉政文化的基本内涵、特点及当代意义

红色廉政文化是中国共产党人在追求民族独立和人民解放的革命战争年代培育的具有廉政内涵的先进文化。科学系统地挖掘、梳理和归纳这些精神原素,对我们当前构建廉政文化体系具有十分重要的现实意义。     

试析当前做好集体访的对策

由于我国还处于社会主义的初级阶段,随着改革的不断深入,新旧体制的转换和社会利益格局的重新调整,一些新情况、新问题和新矛盾不可避免地要从信访渠道中反映出来,这意味着在新的时期,信访部门担负化解人民内部矛盾、维护社会稳定的任务更加繁重和艰巨。因此,在新的形势下,信访部门一定要解放思想,积极探索信访工作的新思路和新方式,要从观念、方法、基础、素质等四方面尽快策应做好群众集体访的工作。(一)观念上要适应。一是领导要有整体重视信访工作的观念。信访是反映社会稳定的“晴雨表”,俗话说“础润而雨,月晕而风”。以往的以验证明,…     

试论强化信访监督的法律意识

党的十五大将依法治国，建设社会主义法治国家定为治国方略。江泽民同志在十五大报告中指出：“依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社...     

试论建立信访干部培训工作制度

当前,如何根据信访干部培训工作的特点、规律和趋势,主动地推进信访干部整体素质的提高,建立起与中国国情相适应的信访干部培训制度,这是信访部门面临的重要课题。本文试就该问题谈一些粗浅的看法。一,培训信访干部的客观要求当今世界,经济的竞争、科学技术的竞争,归根结底离不开教育的发展和人才的培养。     

试析当前腐败发展的形式、成因及其应对策略

当前,腐败发展形式多样,腐败的原因也有多种,反腐败斗争和党风廉政建设具有长期性、复杂性和艰巨性等特征.深入分析当前腐败的形式和成因,探究应对策略,可以有效地预防和惩治腐败.     

试论纪检监察干部的素质要求

对纪检监察干部来说，除了比一般公务人员素质要高、能力要强外，还应该拥有对党对人民无限忠诚的公仆意识、与时俱进的法律素养、反腐倡廉的洞察能力、敢于碰硬的正气和悲天悯人的人文情怀等五种素质和要求，只有这样，才能锻造一支党和政府信得过的反腐倡廉的钢铁队伍。     

为党和人民立下奇功的黄贤度

黄贤度先生去世已经快9年了。他是黄道直接领导下的中共特别党员。他在新四军驻赣办事处的平安撤离和"上高会战"胜利中所起的作用,彪炳于新四军军史和中华民族爱国主义的光荣史册。尤其"上高会战",更是中华民族众志成城、团结一致抵御外寇的抗战精神的典型范例,也是共产党人高风亮节、不计前嫌,共