大学生失眠症患者人格特征分析

本文运用明尼苏达多项个性调查表(MMPI)对39例咨询就诊的大学生失眠症患者进行测试,并对测 试结果进行了统计学分析,进而了解大学生失眠症患者的人格特征,为临床心理干预提供参考依据.调查显示,与中国常模相比,失眠症患者在疑病、抑郁、癔病、男子气、女子气、精神衰弱、精神分裂症和社会内向量表中得分高于常模,男女性别不同两组失眠症患者在疑病、抑郁、癔病、偏执狂、精神衰弱量表中存在显著性差异.失眠症患者具有显著的人格偏离.     

高校教师心理契约、工作满意度与离职倾向关系研究

以高校教师为研究对象,以影响教师流动的两个重要因素：心理契约、工作满意度为切入点,考察教师工作满意度、心理契约及离职倾向的现状,探讨教师工作满意度、心理契约与离职倾向的关系。目的在于帮助高校管理者提高管理水平、制定满足教师需要的管理政策提供依据。研究得出目前高校教师心理契约、工作满意度与离职倾向水平,并对心理契约在人口统计变量上的差异性进行了分析,最后通过相关分析、回归分析得出心理契约与工作满意度显著正相关;心理契约、工作满意度与离职倾向显著负相关。