延安琐忆

在八年抗战中，我有幸长期生活、工作在延安，在党中央首长周围。中央首长平易近人，与群众平等、友爱、和谐、一体的关系，桩桩件件，感人至深。 在主席家做客 １９４０年，１９岁的我是延安女子大学的学员。一天，和我一起入党宣誓的同班同学黄肖潜（徐特立的外孙女）邀我说：咱们到毛主席家去玩好不好？我说，当然好。于是兴奋地随她就走。她和毛主席很熟，喊毛主席为“伯伯”，而在我心中，毛主席是领袖，是人民的救星。见到毛主席既兴奋又紧张，我只知瞪大眼睛望着毛主席，竟不知说什么好。主席用他巨大而温暖的手摸着我的头顶问：你是…     

加强企业人才工作的实现形式和有效途径

《中共中央加强党的执政能力建设的决定》指出：“实施人才强国战略，贯彻党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一齐抓，把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中去。”这对加强企业人才工作，加快人才队伍建设，指明了方向。随着贯彻落实科学发展观的不断深入，人们越来越认识到人才在企业持续发展中的重要作用。为加快企业人才队伍建设，必须以树立新的人才观念为前提，以创新机制为途径，以完善措施为保证，以企业发展为平台，加快人才队伍建设进程，形成企业人才工作与经济社会发展相互促进、良性互动格局。     

延安农村调查散记

<正>1941年夏秋之交,延安女子大学宣告结束。我被分配到中央妇委工作,那年我20岁。同时调去的有近20位青年女干部。在毛主席倡导"使马克思主义在中国具体化"、"洋八股必须废止,空洞抽象的调头必须少唱,教条主义必须休息"的情形下,中央妇委机关组成