德国社会民主党组织运行机制及特点探析

德国社会民主党是西欧各社会党中最具代表性的党。它自诞生以来一直在为适应时代发展和主客观条件的变化而不断进行调整和改革。20世纪50年代之前，德国社会民主党始终把马克思主义作为自己的重要理论，坚决反对资本主义、反对市场经济、要求生产资料公有制。1959年召开的哥德斯堡特别党代表大会上通过了《哥德斯堡纲领》。纲领公开声明：“社会民主党已经从一个工人阶级的政党变成了一个人民的政党。”主张接受思想上的多元化，     

新时期县委书记队伍干事创业的激励机制研究

人人都需要激励，县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前，县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此，要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制，使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。     

天津自行车行业在市场诱导下的调整

上世纪90年代初，天津提出了对企业普遍进行一遍嫁、改、调的工作思路。在这一思路指导下，天津工业取得了巨大的进步。其中天津自行车行业在市场诱导下的成功调整，值得关注。     

国际共产主义运动中关于维护党员主体地位的经验总结

一、民主建党的原则是确立党员主体地位的重要基础 马克思、恩格斯在创建无产阶级政党的活动中，创立了无产阶级政党的党内民主制度。列宁在党内民主的实践中，使得党内民主理论得到进一步丰富、完善和发展。民主建党的原则主要表现在，强调党员一律平等、党内选举制度、重视党员作用的发挥、提出通过党内代表大会制度作为保障，等等。     

“改革创新精神”与党的建设新的伟大工程

十七大报告强调，党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。党作为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，必须以改革创新精神加强自身建设。改革创新精神体现了鲜明的时代精神，是时代精神和民族精神的结合，对全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的意义。     

德国社会民主党组织运作机制的特点

德国社会民主党是西欧各社会民主党（社会党、工党）中最具代表性的党。它既是一个正在执政（与基联盟组成大联合政府）的大党,又是一个具有悠久历史的老党。它自诞生以来一直在为适应时代发展和主客观条件的变化而不断进行调整和改革。德国社会民主党在德国属于中间偏左的政党。20世纪50年代以来,德国社会民主党逐渐放弃其意识形态特色,由一个以工人阶级为主的政党转变为全民党。     

积极探索后勤服务的新途径

一、转换服务运行机制(一 )因地制宜 ,采取物业管理与传统管理结合的运行机制。2 0 0 0年初 ,烟台市部分市级机关迁至新区后 ,办公场所集中、设施先进 ,有利于进行物业管理 ,实现机关服务社会化。留守在原地的市级机关部门 ,办公场所相对分散 ,服务设施相对老化落后 ,进行物业管理难度较大 ,仍宜于采用传统的后勤服务模式。针对这一情况 ,我们分别采取物业管理模式与传统管理模式相结合的方式。在新办公区主要以物业管理为主 ,高起点、高标准 ,科学管理 ,规范运作 ,在大楼的电梯、中央空调的维修保养、大楼玻璃幕墙的保洁、环境绿化、上下班…     

完善县委书记干事创业的激励机制

有效的激励机制是县委书记干事创业的巨大动力，是激发县委书记干事创业的有效手段。县委书记面临的现实压力要求尽快完善激励机制，县委书记岗位的重要性也决定了必须完善激励机制。目前县委书记激励机制仍存在诸如关爱激励欠缺、提拔激励不够等问题，需要进一步加大县委书记的岗位理念教育、先进典型宣传、关爱激励、导向激励、政治激励的力度，从而构建和完善新时期县委书记干事创业的激励机制。     

打造核心竞争力——国企改革的新走向

改革开放以来，国有企业改革经历了三个阶段。改革开放初期，由于存在短缺经济，商品普遍供不应求，为了增加供给，需要把调动企业生产积极性作为改革的重点。针对这个特点国家制定了一系列放权让利的举措，推动国民经济实现了快速发展，很快结束了短缺经济的局面。     

偶然，还是必然？──看《苍天在上》有感

偶然，还是必然？──看《苍天在上》有感陈焕文不知起自何时，在好人身上找缺点，在坏人身上找优点，在好人坏人身上寻找共同点，成了某些文艺作品追求的时尚。更有一些文艺理论家，把这种现象解释为是对二十年前盛行的“高、大、全”文风的反动，并试图以此证明时髦文风...