“六位一体”开展组工文化建设

为了进一步加强组织部门的自身建设，大力弘扬公道正派的组工精神，充分发挥文化载体的传承作用，不断提升组织工作的科学化水平，本溪满族自治县县委组织部创新开展了“六位一体”的组工文化建设新模式，努力使先进文化要素转化为组工干部的内在特质和精神追求，推动了组织工作实现新发展、开创新局面。     

“先锋竞赛”工程促企业科学发展

<正>针对当前非公有制企业受经济下行压力的冲击及所面临的现实困境,本溪高新技术产业开发区党工委坚持企业发展与企业党建同频共振,组织实施"先锋竞赛"活动,全面提高企业党员队伍素质,积极调动企业中学历高、能力强、经验丰富党员的积极性,引导其在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用,积极促进企业在激烈的市场竞争中科学健康地发展。开展知识储备竞赛,争当学习先锋。依托党校、流动党员服务中心、党员活动室、远程教育等阵地集     

采取积极措施 让落选村干部有所为

村"两委"换届选举后,有相当一部分原任的村干部落选,对于落选的村干部,本溪县各级党委、政府以及新一届村"两委"班子因势利导,加强管理,认真对待,充分调动他们的积极性,用其所长,以期充分发挥他们在建设小康社会和和谐新农村中的积极作用。     

“三个五”深化为民务实清廉创争活动

为进一步加强组织部门自身建设,本溪满族自治县组织系统围绕"创建为民务实清廉模范机关、争做为民务实清廉模范干部"这一主题,通过开展五项活动、推进五项工程、健全完善五项机制,进一步筑牢为民宗旨意识,办好惠民实事好事,树立清正廉洁形象。深入开展五项活动,筑牢为民宗旨意识。一是深入     

开原市：加强“两节”期间流动党员管理

＂两节＂期间是流动党员返乡高峰期,开原市抓住这一有利时机,通过调查摸底、集中学习、组织参选、走访慰问等四项措施,切实加强对流动党员的管理。     

“先锋竞赛”工程促企业科学发展

针对当前非公有制企业受经济下行压力的冲击及所面临的现实困境,本溪高新技术产业开发区党工委坚持企业发展与企业党建同频共振。组织实施“先锋竞赛”活动,全面提高企业党员队伍素质,积极调动企业中学历高、能力强、经验丰富党员的积极性,引导其在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用,积极促进企业在激烈的市场竞争中科学健康地发展。     

本溪县:扎实推进乡镇党委换届工作

为确保乡镇党委换届工作扎实平稳有序地推进,本溪县委迅速行动,精心组织,采取三项举措推动此项工作开展。举措一:高度重视,精心安排部署。本溪县委科学制定     

辽宁：整治拉票行为坚持预防监督查处并举

近日，辽宁省委组织部出台意见，对整治干部选拔任用中拉票行为提出具体措施。 一是结合新一轮大规模培训干部，认真抓好《干部任用条例》和有关法规的学习培训，明确整治拉票行为的纪律要求，教育和引导广大干部充分认识拉票行为是违反组织原则、不讲政治的表现，教育干部群众在民主推荐、民主测评时自觉抵制各种干扰，严肃认真地推荐干部，公正客观地评价干部。     

按“4+1”模式为大学生村官配备“导师”

为了更好地促进大学生就业,也为镇、村机关培养年轻后备干部,辽宁省本溪满族自治县自2008年以来开展了选聘优秀高校毕业生到村任职工作。为切实做好到村任职大学生村官的引导、培养工作,本溪县结合工作实际,