怎样提高党员参与党内事务的能力

<正>党的十七届四中全会指出,要进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。近年来,随着大力推进党内基层民主建设,广大党员参与党内事务和党内生活的积极性     

费用支出票据使用不规范亟待解决

近年来,纪检监察和审计机关在对领导干部经济责任审计、专项资金监督检查中发现,一些单位存在费用支出票据使用不规范问题,主要表现为:一是白条入账。一些单位领导和财务人员认为单位间的礼尚往来、日常零星招待没有正常票据且属于正常支出,就直接使用白条入账,间接造成销售部门或个人的漏税行为。二是原始发票开具笼统,如在票据上只注明办公用品或礼品,无详细品名、单价、数量等内容,不附物品采购清单。三是汽车维修及其配件,无修理工时、配件名称和单价等,而是以修理费一名代之。四是用汽油等票据代替招待费,进而减少招待费审批环节和减少…     

用人单位，莫让性格测试挡了“才”路

用人单位如何从700万高校毕业生和众多实践经历丰富的求职者中选择适合自己“口味”的人才，这道难题一直困扰着用人单位，而每年选择人才时，也着实让他们费了很多心思。首先，通过求职者制作精美的简历，感觉有些华而不实；其次，通过求职者面试时夸夸其谈的良好表现，甚感其为“志在必得”而费尽心机；最后，大部分用人单位都选择了国际上通用的性格测试，看看求职者的性格与所招聘的职业、岗位、企业文化等是否能够吻合，把这个“吻合度”看做是选择人才的第一步。那么，性格测试在用人单位招聘过程中，到底起到了多大的作用，是不是能够反映用人单位的招聘需求，抑或是为了赶时髦、秀秀品味……