立政关系法:宪法概念的新定义

本文认为传统的宪法定义未能揭示它的本质属性，作者发表了自己的见解。文章认为宪法的调整对象是人们围绕着国家政权而形成的社会关系，因而它的定义为“宪法是调整狭义政治关系即人们在参与、组织、争夺国家政权的活动中发生的人与人之间的关系的法律规范体系”。作者认为这个定义尽管具有一定的合理性，但却很不完善，可以用“立政”一词来表示人们参与、组织、争夺国家政权的行为和活动，相应的社会关系便是“立政关系”。“立政”作为表示宪法中心内涵的一个重要概念，必然引出“立政关系”、“立政主体”、“立政权”、“立政方式”和“立政程序”等一系列相关的新概念。于是，作者将上述宪法定义进一步改为：“宪法是调整立政关系即人们在确立国家重要制度和决定国家重大事情过程中形成的人与人之间的关系的法律规范体系”。文章认为宪法定义为“立政法和立政关系法”以及由此而产生的概念变更，将在整体上对我国宪法学理论体系带来一些有益的变革     

"职业保留法"评析

一、"职业保留法"及其在今日再就业工程中的出现 "职业保留法"即职业保留制度,是禁止和限制某类国民从事某些职业(或行业),而让另一类国民独占这些职业或者享受就业优先权的制度形式.被保留的职业一般都是地位较高、条件较好和待遇较厚的职业,有资格独占这些被保留职业的国民一般均为国民的上层.职业分类、国民分等和就业机会封闭是职业保留制度的基本特征.     

现行户籍制度的经济效益分析

现行户籍制度的经济效益分析俞德鹏公平与效率，是经济和社会发展的永恒的主题，也是判断经济社会制度优劣得失的标准。由于二者往往难以得兼，人们只得退而求其次，选择一些要么偏向公平要么注重效率的制度形式。然而，我国现行的户籍制度不仅难以充分体现社会公平原则，...     

论确立我国市场管理法独立法律学科地位

市场经济是法制经济,是在一定秩序下的自由竞争经济。市场经济在强调和推崇自由竞争的同时,也建立起了一套独特的市场经济运行秩序。在这里,政府对经济活动的干预和管理不仅体现在对宏观经济的调控上,而且同样体现在对微观经济活动的干预上。本文就从市场管理法的概念和调整对象入手,来论证确立我国市场管理法独立法律学科地位的必要性和重要性。     

论政治法及其与宪法典的关系

政治有广义狭义之分,政治法以狭义政治关系为调整对象.政治法是调整人们在参与、组织和争夺国家权力的活动中形成的社会关系的法律规范体系;也可以说,政治法是调整人们在确立国家重要制度和决定国家重大事情的过程中形成的社会关系的法律规范体系.政治法是一个包含宪法典、宪法性法律以及其它政治法律,而与行政法、经济法、刑事法、民商法等并列的法律部门.宪法典属于政治法部门,宪法典是民主国家政治法的核心,宪法共是近现代民主国家以及标榜民主的国家的政治法.把宪法典纳入政治法部门无损宪法的根本法、最高法地位.     

理顺下岗职工劳动关系的法律思考

理顺下岗职工的劳动关系是国有企业改革和下岗职工再就业工作的当务之急。笔者认为 :职工身份有别的“国有制关怀”决定了下岗职工再就业选择时的国有制偏好 ,缺乏法律、政策根据是下岗职工劳动关系难“断”的重要原因。因此 ,理顺下岗职工的劳动关系应当建立在取消“国有制关怀”的基础之上 ,运用法律手段来解决 ,笔者建议 :(1 )以企业提前解除“终身雇佣合同”为法理 ,思考国有企业“断关系”中的法律问题 ;(2 )以现行劳动法的规定为基础 ,制定并完善《企业职工解除劳动关系条例》 ;(3)以公平补偿为指导原则 ,以经济补偿金代替基本生活保障费 ;(4)以协保(协议保留社会保险关系 )来解决下岗人员社会保险关系的接续问题。     

社会主义平等原则的内涵是机会平等

从人类社会的平等化进程来看,社会主义社会处于形式平等、实质不平等的平权社会阶段.马克思认为,社会主义社会"平等的权利按照原则仍然是资产阶级的法权",也就是说,社会主义平等与资本主义平等一样,仍然是机会平等、形式平等.机会平等不是资本主义社会的专利,它可以跟社会主义社会结合,并可以充分展示出社会主义制度在平等领域的优越性.我国社会主义平等实践中还存在着许多问题,仍然需要高扬机会平等的旗帜.