浅谈工会证明义务的缺失

随着劳动法律体系的日趋完善,工会在体系中的地位越来越高,权利也越来越多,但是相应的证明义务却有所缺失,导致工会维权职能受损,这是由工会组建者的失格、工会干部地位的依附性、工会经费来源的矛盾性以及法律条文的模糊性等原因造成的。但不可否认,工会具有自身的先天优势,只要我们加强工会的独立自主开展工作的能力,落实支持工会证明效力的配套规范,加大工会调查取证的权限,加强工会自身的组织和作风建设,就一定能更好地发挥工会的维权职能,切实地为广大劳动者谋福利。     

基于能力素质模型的工会干部培训课程体系建设

工会干部是党的干部队伍的重要组成部分,是做好新时代党的群众工作的重要组织保证。培养一支高素质专业化的工会干部队伍,离不开一整套科学合理的工会干部培训课程体系。研究认为,工会干部培训课程体系的建设,应从构建工会干部能力素质模型出发,针对能力素质指标,对应设计课程,进而形成完整的工会干部培训课程体系。为保证课程的持续运行,研究建议:提高组织部门重视程度,根据课程体系制定工会干部培训规划;深化工会干部能力素质研究,明确不同群体的培训需求;精准设计工会干部培训项目,提高教学效果。     

比例原则与政府应急管理权

比例原则是行政法的一项基本原则,是衡量政府行政行为是否合理的重要工具,这个理论在行政法上十分重要。笔者发现,无论是法学专业研究生入学考试、司法考试还是各级公务员考试,比例原则都有其“用武之地”。而且,比例原则是行政法中最具专业性和技术性的原则。     

破角“执行难” 更新观念 深化改革 全力开创执行工作新局面——访辽宁省高级人民法院执行局长李平军

多年来，人民法院执行难问题一直是社会关注的焦点。党的十六大报告明确提出”切实解决执行难问题”。这既体现了党的最高决策层对人民法院工作的重视和支持，也反映了党中央解决执行难问题的坚定决心。解决执行难问题是个复杂的系统工程，需要动员社会各方面的力量多管齐下，综合治理。当然，人民法院在解决执行难问题上更应肩负重任，迎难而上，向党和人民交出一张满意的答卷。     

权力的自我“剥夺”──定襄县公开选拔培养优秀中青年干部纪实

权力的自我“剥夺”──定襄县公开选拔培养优秀中青年干部纪实文＼张美明，刘光宇定襄县打破封闭、神秘的选拔、培养、任用干部模式，坚持公开、平等竞争、择优的原则，把选拔干部的权力交给群众，让广大干部群众参与和监督，形成了新的干部导向机制，使一大批德才兼备的...     

塑造一个城市人文精神是老百姓心灵满足的需要

“重庆人文精神”命题很大，对我这个从事指头劳动的人是隔了行。我认为人文精神一直都在建设。只是还没建设理想，我也有些实感，对于一些现象感到不安：越来越多的中国人为了保障安全和防范盗贼。通常不惜花高价钱给自己的家装上一扇“防盗门”，看着这些打断与外界联系沟通的“防盗门”安装在我们城市的每个角落里．我不禁感叹这种“拒人于千里之外”的代价是不是太大了？那些让人匪夷所思的盗窃案、谋杀案、离婚案等等，凸现出我们精神资源的贫乏，人与人之间友爱和诚信的稀缺。因此，一个城市人文精神的塑造是经济增长的需要，社会发展的需要，更是咱老百姓心灵满足的需要。     

创意提升软实力

<正>上世纪90年代,英国和美国分别产生了两大新兴理念:一是创意产业,二是软实力。在21世纪的头一个十年,两大新兴理念被逐步融人实践,在国际上大行其道、蔚然成风。两大理念比翼齐飞的局面显示出,创意产业的发展同软实力的提升具有某种因果逻辑,可以说,前者是后者的手段。如果说约瑟夫·奈在理论层面建构起软实力的命题,那么英国前首相托尼·布莱尔则在实践中探索了一条提升软实力     

小产权房，你还敢买吗？

尽管人人都知道便宜没好货的道理，便宜的小产权房自然没法儿和大产权的商品房相比，但是，当你看到商品房房价太高，两限房、经济适用房和廉租房与自己完全绝缘，而同时自己的住房梦又难以打消时，小产权房曾是多少人实现住房梦的福音。