从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

结合建立现代企业制度的新特点,提出国有企业思想政治工作载体创新要紧密结合人力资源开发,企业文化建设和标准化管理,要构建“大政工”体系。     

析无履行能力案件进入执行程序的弊端及改革

当前,在人民法院执行工作中,大量无履行能力的案件进入执行程序,导致许多司法难题,其弊端日益显露,对这一有悖于事理和法理的做法亟待进行改革,以促进执行工作的良性循环,加快依法治国进程。     

乡村"小黑小恶"治理重在法治

"小黑小恶"作为基层社会发展的毒瘤,不仅严重威胁着乡村群众生活的安全感、幸福感,还对乡村基层的法治建设提出了挑战。在乡村振兴战略实施过程中,"小黑小恶"的治理要通过构建完善的乡村法治体系来规范、震慑乡村黑恶势力的思想与行为,消除黑恶行为产生的本源,净化乡村生活环境。     

围绕强军目标开展政治工作应把握的问题

军事训练是部队经常性的中心工作，是平时战斗力生成和提高的基本途径。坚持为部队中心工作服务，是军队政治工作的根本职能。围绕加快强军目标发挥好服务保证作用，     

在党言党 在党护党

从严治党没有例外，从严治党人人有责。每个党员都要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，真正爱党、忧党、兴党、护党。 在党言党，表明的是立场和观点；在党护党，体现的是感情和义务。在革命、建设和改革的不同时期，一代又一代共产党人视党员为第一身份，视为党工作为第一职责。正因此，我们党从小到大、从弱到强，取得人民拥护，赢得执政地位，成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。     

在“三个融入”中确保创先争优的质量效益

在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是一项经常性、群众性的实践活动,只有将其贯穿到部队各项工作任务之中,才能确保取得最佳效益。联系省军区部队实际,我感到,要做到这一点,关键是要坚持＂三个融入＂。     

从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

现代企业制度的建立对国有企业的思想政治工作产生了深刻的影响, 为新形势下企业的思想政治工作提供了新的思路和方法。现代企业制度有三个突出的特点:一是以人力资源为第一资源,重视人力资源的管理和开发:二是重视企业文化的培育,把企业文化作为企业提高企业核心竞争力的重要手段;三是管理标准化,企业信息、资源共享。国有企业的思想政治工作者应该充分利用现代管理的特点,创新思想政治工作的载体,增强企业思想政治工作的实效性和长效性。