贫困的腐败

在一些贫困地区，特别是国家级的贫困县，群众的生活仍然十分艰苦，他们的年人均收入仅仅在千元左右。然而，就在这贫山瘠壤之中，也有一些“硕鼠”，他们或吮吸着人民的血汗，腐化堕落；或是随心所欲，拍脑袋决策．造成了无法挽回的巨大损失，使本已贫困的农民雪上加霜。     

“下岗”干部——脚下大路九千九百九

干部"下岗"潮起神州建国以来,干部一直端着"铁饭碗",虽然有过几次"精简",可走入了"精减——膨胀——再精减——再膨胀"的怪圈,机构越"精"越大,人员越"减"越多。有资料表明,1996年我国财政供养人数比1978年增长了82.3%,从1993年到1997年,财政供养人口每年增加100多万人。政府机构的改革风起云涌,因而"下岗"也不再专指工人,如今干部也可以"下岗"。北京市出台了《公务员辞职办法》,到3月底已有69名市属国家公务员办了辞职手续,愉快地与机关说了"再见"。福建省于年初把省级领导小组和临时机构裁了一大半。福州市也立即行动,将市级各类领导小组和临时机构从322个减少到104个。山东省威海市环翠区,采取撤、并、转、降、停等形式,拟从机关中剥离出去1000多名干部,目前已有235个被充实到农村、企业一线。     

干部“待岗”应再加一个限期

最近,江苏省海门市爆出新闻,有一个局领导班子因工作涣散,政绩平平,被宣布"集体待岗"。待岗人职务不免,在新配备的代理正副局长手下当配角。长期以来,干部"职务终身制"总是打不破,能官不能民,能上不能下。一些政绩平平、无所作为者"占着茅房不拉屎";一些勾心斗角、闹不团结的领导班子,最多是"拆拆散"、"调调开";一些年老体弱不适应工作者,也要安排一个相当的"位子"……据笔者所知,在县属单位中,有些单位光正副局长就有七、八个,多的甚至有十多个。从而造成了干部队伍庞大,机构臃肿,官比兵多的局面。个别单位甚至所有人员全都带个"长"     

“精神贿赂”——温柔的“陷阱”

时下,对领导干部用金钱、财物行贿,人们都已深恶痛绝,大有“老鼠过街,人人喊打”之势,然而“精神贿赂”却仍然盛行。所谓“精神贿赂”,也就是有些人千方百计从精神上取悦于领导者,在精神上麻痹直至击倒领导者,以达到自己的目的。这种“精神贿赂”比用钱财贿赂更隐...     

谨防“政绩工程”泛滥

什么叫“政绩工程”，以笔者拙见，大概就是一些领导干部、政府官员，为在任期间有所建树而不切实际地实施的一些项目。一旦把“政绩工程”当作官场攀登的阶梯或升官晋级的敲门砖，政绩工程也便成了“形象工程”、“花架子工程”。结果往往是轰轰烈烈上马，凄凄惨惨收场，为官者“政绩”到手，或升官晋级，或“政声”远播，损失的是国家利益、集体利益和当地百姓的利益。 一些地方政府官员十分看重“政绩工程”，他们在任期间会把“政绩工程”搞得有声有色，会制定出一系列的“十大工程”、“八大工程”，确实能鼓动人心。但无论几大工程，…     

“贫困腐败”脱贫的枷锁

当前，我国农村正处于一个新的经济体制改革时期，农村由计划经济步入了市场经济，农民的经济收入逐年增加，稳步提高，沿海的大部分地区，农民的生活已实现了由温饱型向小康型的跨越。但是，在边远的内陆地区，一些地方农村的生产仍处于原始落后的状态。农民的生活还不能维持温饱。造成这些地区的贫困落后，其原因是多方面的：自然环境的恶劣，生产方式的落后，市场信息的闭塞等等。然而，即使在这样贫困的地区，一些地方的腐败现象也令人触目惊心，也是这些地方难以脱贫的重要原因之一。这就是“贫困的腐败”。 贫山瘠壤也有“硕鼠”为患 …     

浅论大学生社会主义核心价值观教育

十七大报告要求把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,转化为人民的自觉追求。这一新的概念、理论和任务的提出,对加强和改进大学生思想政治教育工作提出了新的要求,开展社会主义核心价值体系教育成为大学生思想政治工作的逻辑主线和核心任务。