大学生就业的难点与政府作为

当前,大学生就业问题日益凸现出来。对此,不同的学者给出了不同的解释。本文以“就业观念”为切入点,对当今大学生就业问题进行分析,认为真正的问题并不是大学生找不到工作,而是大学生的就业质量下降、就业机会缺乏公平、就业力不足。对此,政府应当有所作为。     

我国基层领导干部职务任期制执行研究——对内蒙古S县乡镇一把手任期的考察

通过对内蒙古S县1984年－2008年这24年中乡镇党委书记任期状况的调查，笔者发现，在乡镇一级，干部任期制的执行出现了严重偏差，乡镇一把手任期呈越来越短，调动越来越频繁之势。干部任期制度并未得到很好地执行，其原因主要是以任命制为主导的人事制度、政策本身的模糊性、我国特定的政治文化以及乡镇干部个人对未来的期望。因此必须完善制度的实施机制，才能使任期制的作用有效发挥。