如何表现得体

研究表明：我们相遇一个人，用来判明他的时间需7秒钟功夫。这段时间内的交往接触并不需要语言。我们有意无意使用眼睛、面部、身体或姿势来启动我们的真实感觉，同时也引起了一连串情绪反应。     

怎样与难以相处的人相处

怎样与难以相处的人相处?是人际关系的一个难题。对管理者来说，处理好这个问题，对自己工作更有利。作为心理医生的我发现了一个简单的原则，答案是把自己设想为对方，再想想对方讲话所持的理由，想出个办法来协调一下，其结果会令你吃惊不已。     

如何机智抉择

俄亥俄州立大学的心理学家理查德·匹第是这样评估的：我们每个人天天面临上百个抉择。尽管这些抉择在影响我们的生活，可是在作出抉择的时候，我们的想法常在愚弄自己。     

如何把握好自己——将困境转化为有利的四个策略

当代人力资源管理的一个明显发展趋势就是管理的重点正在逐步从对人的约束和指导为主导转向以对人的综合素质开发为主导。因此，传统的学科名称人力资源管理也正在被人力资源开发与管理所替代。这是由于知识经济时代精神的感召与冲击使然之故。新时代的科技进步引发的经济增长方式的转变，人的劳动价值评判从表面上看是一种市场供求的变化。即“白领到金领”，智力劳动者收入倍增，     

激励的艺术

我26岁那一年贫病交加。真是踏破铁鞋无觅处，我终于在一个地区图书馆中找到了一本丘吉尔演讲录的书。丘吉尔讲道，“我们决不气馁。我们要在法兰西战斗，我们要在五湖四海战斗。我们的意志要在战斗中增长，我们的力量要在空战中增长。”     

顶级成功者的素质

是否有那么一种可以成为必然引导成功的因素。如果有的话，那个人不为人知的成功因素是什么呢?可以学得到吗?