绩效考核出效益

河南省许昌市公安局魏都分局,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为出发点和落脚点,针对本局公安工作和队伍建设的实际,从2000年起,探索性地建立起将日常队伍建设和业务工作融为一体的绩效考核机制,不断完善目标考评和民警等级化管理,全面启动警务规范化建设,极大激发了民警履行职责、干事创业的内在动力。2001年,在河南省人大评议公安工作中,市、区两级人大机关组织社会各县对魏都分局进行民主测评,满意率达100%。2000年10日,许昌市公安局魏考核内容精心设计都分局新一届领导班子组建。为了扭转社会治安差,群众满意率低的被动局面,…     

道德的毁灭与重建

1750年,就在启蒙主义者高举“自由”、“平等”、“博爱”大旗在意识形态领域中进行资产阶级革命的时候,卢梭却抛出了自己的长篇征文《论科学与艺术的复兴是否促进了风俗的淳厚》。此文的获奖不仅震动了德国的思想界,而且也为当时那种盲目乐观的理性主义思潮投下了一层阴影,因为卢梭对问题的回答是否定的。其观点甚至可以概括为“文明越发展,道德越堕落”。     

不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础

江泽民同志在党的十六大报告中指出，要切实做好基层党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，是巩固党的执政基础的核心内容，是我们党加强自身建设的重要任务。在新的历史条件下，贯彻“三个代表”重要思想，我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质，始终保持党的先进性，同时要根据经济发展和社会进步的实际，     

履行党内监督 确保廉洁从政

江泽民总书记“七一”讲话中明确指出：“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”我们人事局党组在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕江总书记的讲话精神，充分发挥党内监督职能，牢牢抓住腐败多发、易发的重点环节和关键部位，采取多种形式、加强源头治理。强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了经常性教育。在学习内容上，我们主要从…     

建设科学的用人文化

“三个代表”重要思想是新形势下党的建设和建设有中国特色社会主义宏伟事业的思想武器，是我们做好人事工作的行动指南，这就要求人事工作者要按照“三个代表”的要求去想问题、办事情，与时俱进，开拓创新，把“三个代表”重要思想贯穿人事工作始终。贯彻代表生产力发展的要求，坚持执政兴国，为生产力的发展提供人才支持。首先，要进一步解放思想，树立符合时代要求的新理念。要牢固树立“科学技术是第一生产力”，“人才资源是第一资源”的观念，对有利于调动人才积极性、创造性的措施都大胆地试，大胆地用。要树立人才资源开发的观念，…     

从托尔斯泰到马克思:李大钊对人道主义的认识及超越

从人道主义转向马克思主义的过程中,李大钊经历了从“勿抗恶”的人道主义到革命的人道主义、从“群众意志”的人道主义到无产阶级的人道主义、从“人心改造”的人道主义到“物心两面改造”的人道主义的认知转变。在这一过程中,李大钊吸收了托尔斯泰反抗专制的革命精神、强调“群众意志”的民本思想;舍弃了托尔斯泰“勿以暴力抗恶”的社会改造理念、主张人心“悔改”的唯心史观;接受了马克思主义的阶级斗争学说、唯物史观和经济学说,从而实现了向马克思主义的彻底转向。