人力资本的性质与企业的产权安排

在非奴隶制和产权非公有的条件下 ,人力资本所有者在企业的产权安排中获得地位的唯一合法方法是在与非人力资本所有者的显性或隐性谈判中争取 ,而人力资本自身的特性又内在地决定了其所有者谈判的筹码。这些筹码包括 :人力资本的产权属于其载体 ,人力资本的发挥取决于其载体的意愿 ,人力资本的发挥难以测量 ,人力资本的可替代性 ,人力资本承担的风险的能力有限 ,人力资本的专用性。人力资本所有者与非人力资本所有者谈判实力的此消彼长决定了企业中的产权安排结构。     

走向科学发展:中国发展观的演进与建构

一 改革开放以来中国经济和社会的发展基本属于政府推动型。在中共十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”前，中国没有明确提出过“发展观”这个概念，但这并不代表中国的发展没有发展观的指导，因为发展观从某种程度上说是现代国家政府有意识引导经济和社会发展的指导思想，政府的方针、政策、法规以及其他政府行为中都体现着发展观。     

犯罪预防视角下的公安行政奖励理论探讨

公安行政奖励是运用于公安行政执法领域的一种表扬激励措施,其柔和性与公安机关传统行为方式的强制性相结合,推动了公安机关管理方式的转变,促进了公安行政执法工作的开展,更好的起到了预防犯罪的作用。本文就公安行政奖励的相关概念、救济以及意义分析等方面展开探讨。     

人力资本理论研究需要关注的新领域——人力资本投资风险

人力资本投资有不确定性并可能给相关主体带来损失。由于风险的存在，在某种程度上已经抑制了我国人力资本投资的扩展。这在人力资本作用日益重要的时代，可能会不利于经济的发展。本在对原有人力资本理论反思的基础上对人力资本投资风险问题涉及的主要方面进行讨论。     

“求真务实”是陈云思想的突出魅力——纪念陈云诞辰一百周年

新时期继承和弘扬求真务实精神的优良传统,有必要学习陈云同志"不唯上,不唯书,只唯实"的高尚的求实风范;求真务实是我们党的实事求是思想路线的核心,陈云是坚持"求真务实"的好典范;陈云思想最为突出的魅力就是"求真务实";人生实践的深刻影响是陈云思想具有"求真务实"突出魅力的主要原因.     

专项工作评议,让人大监督效果更实——罗庄区人大常委会探索专项工作评议

怎样让人大监督更规范、效果更实?换届以来,临沂市罗庄区人大常委会以满意度问卷调查为切入点,组织人大代表对"一府两院"有关工作部门、行政执法单位、司法机关等开展专项工作评议,促进了依法行政、公正司法,为全区经济社会发展创造了好的法治社会环境,体现了人大监督的权威性,促进了经济社会发展。注重评议内容和选项的全覆盖,以调查问卷的针对性体现评议的科学性精心选定评议内容、科学设定评议选项对评议工作取得成效至     

力推“三化”融合互动 建设新型工业大新

新型工业化就是坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,就是科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的工业化。广西大新县以科学发展观为指导,以新型工业化为方向,提高工业经济增长的质量和效益,在推动信息化与工业化融合、工业化与城镇化互动方面作出积极努力,促进大新新型工业建设。     

力推“三化”融合互动 建设新型工业大新

新型工业化就是坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,就是科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的工业化。广西大新县以科学发展观为指导,以新型工业化为方向,提高工业经济增长的质量和效益,在推动信息化与工业化融合、工业化与城镇化互动方面作出积极努力,促进大新新型工业建设。