抱团取暖，共御“寒冬”——看青啤如何构建和谐稳定的劳动关系

面对全球金融危机的袭击，青啤公司与员工抱团取暖，共御“寒冬”，因为公司坚信，只有和谐稳定的劳动关系，才能凝聚共克时艰的合力，才能汇集共御“寒冬”的暖流，才能促进企业健康持久的发展。     

是紧急避险还是侵权行为

A、B、C三家是邻居,平常彼此经常往来。2001年4月13日,A家厨房突然失火,A家厨房里一汽油桶中的汽油被点燃。此时,B正好路过A家,见汽油桶内冒火,便仓促拿起墩布扑火,但未将火扑灭。C在家中听到A和B的呼救声后,立即从家中奔出来救火,慌忙中将汽油桶碰倒,燃烧的汽油喷到B身上,将B烧伤,烧伤面积达50％。此后,消防队员赶来救火,将火扑灭。8因烧伤至7月底已花去医疗费6000多元,而且还需要进一步手术治疗。因是为A家救火,A一直     

全力推进城镇化打造兵团第一镇——石河子总场北泉镇城镇化建设的探索与实践

正一、"场镇合一"的北泉模式,开创团场跨越式发展之路石河子总场成立于1950年,1999年经国务院民政部和自治区人民政府批准,正式成立北泉镇人民政府,实行石河子总场和北泉镇"场镇合一"的管理体制。区域总面积475平方公里,其中北泉镇面积195平方公里,耕地面积27.3万亩,人口7.9万人。辖区内拥有一个国家级农业科技园区、一个自治区级乡镇企业园区、一个北工业园区和一个化工新材料园区。