深化国企改革要构建中国特色社会主义国有经济治理体系

正党的十八届三中全会以来,在推进全面深化改革过程中,国企改革可以说是难度极大的一项任务。因为国企改革涉及所有制根基,从这个意义上讲,国企改革的结局,将决定中国社会经济基础乃至建立其上并为之服务的整个国家上层建筑的性质判断,决定中国特色社会主义的历史命运。为此,需要从政治和战略高度把握国企改革     

积极推进中国特色科技强军战略

依靠科技进步增强军队战斗力是世界军事发展的普遍规律,这一规律在当今信息化时代更加凸显。"科技强军"是我党对建军理念的科学凝练,是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求。推进中国特色科技强军战略,应挖掘我军科技进步的内在因素,坚持有所为有所不为,努力提高军事科技核心竞争力,积极争取和平国际环境,从坚持科学指导、运用科学方法、依靠科学机制等方面科学实施。     

几个长期被曲解和混淆的观点——完整准确地理解邓小平理论

邓小平曾经提出:要对毛泽东思想有一个完整的准确的认识,要善于学习、掌握和运用毛泽东思想的体系来指导我们各项工作。只有这样,才不至于割裂、歪曲毛泽东思想,损害毛泽东思想。这一论述,在"文革"十年后的当时,对全党全国起到了统一思想、团结前进的重要历史作用;在改革开放35年后的今天,我们同样应该用这样的科学态度,来全面认识邓小平理论。     

坚持“国有企业做强做优做大”和“国有资本做强做优做大”的统一

正党的十九大报告提出:"要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,有效防止国有资产流失。"正确理解"国有企业做强做优做大"与"国有资本做强做优做大"的关系,在理论和实际工作中把二者有机统一和衔接起来,这关系到真正实现"坚持和完善中国特色社会主义制度,不断推进国家治理体系和治理能力现代化"     

社会主义分配问题研究领域中的一部创新力作——《要素报酬与社会公正》评介

社会主义收入分配问题,一直是经济学研究的热点。尽管理论界对社会主义分配问题研究的领域十分广泛,且有大量论著问世,但真正具有一定创新观点的论著却并不多见。拜读由中共中央党校周勤淑教授和解放军南京政治学院赵学清教授主撰的《要素报酬与社会公正》(中共中央党校出版社1998年版)一书,获益匪浅。该书是作者1992年承担的国家哲学社会科学“八五”规划重点课题“社会主义初级阶段分配问题研究”的最终成果。全书从要素报酬与社会公正角度,运用逻辑与历史相统一、理论与实践相结合的研究方法,对社会主义分配领域中大量而复杂的理论与现实问题进行了深入探讨。书中许多理论观点和研究方法在我国经济文献中独树一帜,可谓是我国社会主义分配问题研究领域中的一部开拓性的创新力作。     

着眼于做好国企改革大文章

"国有企业不仅不能削弱,而且还要加强",这是深化国企改革要达到的总目标。搞好混合经济是一个大政策,但要有效防止有人借此揣私货、黑货,借改革化公为私谋暴利,就必须把握一个总政策,即习近平总书记讲的"改革关键是公开透明"。公开透明,就要坚决破除"神秘主义",把改革的"暗筐"变成"玻璃筐",置于全社会监督之下,让黑腐行为无处藏匿。