清证：一脚一脚点刹车

细数职业资格证书之乱 目前,常见的职业资格证书大致可以分为四类：人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书;各有关部委直接颁发的国家职业资格证书,如法律职业资格、执业医师资格等;由各类行业协会、专业学术团体等社会组织颁发的行业内职业资格认证;     

商学院能否成为创业者的“发动机”——访中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯

17年前，中欧国际工商学院（以下简称中欧）创办伊始，国内对MBA和EMBA还很陌生，全国仅有9所院校开设相关课程，学生不过千人。如今，国内商学院教育早已落地生根、开花结果。在今年《金融时报》刚刚公布的92011年MBA课程全球排名中，中欧的M8A课程排名第17，成为中国大陆唯一一所进入前20名的商学院，也成为最具代表性的本土商学院。     

让中国的劳动力更有效——访Kronos公司中国区总经理麦大伟

今年以来，我国企业生产、经营的各项成本均出现不同程度的上涨。此时，若提高产品价格，把成本增加的风险转嫁给市场和消费者，那样无异于自绝后路；若增加员工的加班，则往往会让员工感到很疲劳，生产效率反而会变得更低。如何让现有的员工更加有效地工作，从而产生更高的效率，已成为企业经营者眼前最棘手的难题。     

从博弈走向和谐——“灵活”用工的“不灵活”风险——访劳达集团创始人魏浩征

随着我国劳动法律法规逐渐完善，国内的用工背景也悄然发生了变化。在这种情况下，企业如何更加有效、规范地处理与员工的劳动关系就显得格外关键。2010年7月，在上海举行的“2010中国企业员工管理管理高层论坛”上，本刊记者围绕企业在这方面遇到的一些问题，对劳达集团／劳动法世界laboroot．com创始人魏浩征进行了专访。     

设备监理与推动全面质量管理服务

全面质量管理作为一种先进的管理理念和科学有效的质量管理方法,其科学、独特的理念及思路,几十年来逐渐被世人所关注。全面质量管理强调全面的、全组织范围的提高产品及服务质量的努力,使之达到并超越顾客的期望值。设备监理实践中,在推动制造方实行全面质量管理上提供必要的服务,使制造方设备产品质量及其企业核心竞争力均有提高,有着重要的实际意义。     

科学技术人才的管理创新——专访中国科学院人事教育局局长李和风

中国科学院（以下简称中科院）,作为国家自然科学的最高学术机构、科学技术领域的最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展的中心,坚持把人才资源作为第一资源,注重人才＂以用为本＂,不断深化改革,创新人才管理机制,优化人才发展环境，在选才、用才和激励机制等方面进行了有益的探索和实践，并取得了较好的成效。本刊有幸就科技人才管理创新问题，采访了中科院人事教育局局长李和风。     

繁荣指数背后的保障——解读苏州工业园区人力资源从量到质的飞跃

走近苏州，你绝对不能忽略苏州工业园区。因为一个区域的经济崛起，有可能会让你重新诠释这个城市。苏州工业园区仿佛就是苏州这个城市的一个缩影，透视出“打通才路聚财富”的战略版图。     

半边天下，风景依旧独好

作为活跃于各自领域的“半边天”，她们注定要承受起更多来自事业和家庭的压力。当“寒冬”不期而遇，她们以柔弱的肩膀与男性同事共同担负起了同样沉重的责任。“三八节”将至，让我们以关爱的视角，聚焦各行业优秀的职业女性，分享她们在平凡的岗位上不平凡的职场经历与感悟。     

为中小企业发展铺路搭桥——访沈阳市中小企业服务中心主任张世忠

10月19日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究确定支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。今年以来,我国中小企业面临着人民币增值、生产成本上涨、出口定单锐减等困境,半数中、小、微型企业面临着生存难题。仅以广东省为例,今年上半年该省半数以上企业都处于亏损状态,利润率在2%以内,只有22.2%的企业利润率超过5%。     

个税改革能否实现预期——中欧国际工商学院经济学教授王建铆谈个税改革

近来，关于包括提高个税免征额在内的个税制度改革成为舆论焦点。中欧国际工商学院经济学教授王建铆认为，降低劳动者税负有利于推动我国经济结构转型，有利于助推高端服务业、高端制造业的发展。而在缩小贫富差距的问题上，不应该过多地寄希望于个税改革，应该将改革目光放在提高资本利得税上。