构建企业党员学习教育的长效机制

构建企业党员学习教育长效机制,是巩固先进性教育活动成果的可靠保证,也是加强党的思想理论建设的有力举措,必须处理好继承与创新、理论与实践、整体与层次、外力与内力的关系,努力把学习教育活动的经验、以及最新理论成果和企业实际需要统一起来。     

构建企业党员学习教育的长效机制

保持党员先进性长效机制的构建，是一项整体的、复杂的系统工程，包含的内容很多，涉及的领域很广，需要系统思考、统筹推进。构建企业党员学习教育长效机制，是先进性教育活动的重要内容，是巩固先进性教育活动成果的可靠保证，也是加强党的思想理论建设的有力举措。     

构建企业党员学习教育的长效机制

构建企业党员学习教育长效机制,是先进性教育活动的重要内容,在具体构建的过程中要注意哪些问题呢?文章从继承与创新的关系、理论与实践的关系、整体与层次的关系、外力与内力的关系谈了要注意的四个关系,还结合实际着重探索了企业党员学习教育长效机制的重要内容应该是富有时代特色的理论学习机制、融入企业中心的业务培训机制、定性定量结合的考核评价机制、切合实际的激励约束机制和推动工作发展的成果运用机制,值得企业参考。