既破学习软肋 更解实际难题——新昌“五联”学习会成干部学习服务新平台

把部门捆绑打包,改单独组织的＂小班化＂学习为＂大班化＂学习,学习会搬到企业和群众中去开,群众的难点热点问题作为学习的内容……在推进学习型党组织建设中，新昌县结合实际，创设了“五联”现场学习会，在学习理论知识的同时，还专门针对基层的难点问题现场予以解决，不仅创新了学习制度，更是创新了服务方式。     

创新给力企业成长——浙江创新型企业转型发展三样本

创新是企业发展的永恒主题，也是企业转型升级的不竭动力。我省大力推进创新型企业建设，涌现出一批创新型企业，它们建立和完善了有利于自主创新的内在机制，不仅拥有强大的研发能力，拥有自主知识产权的核心技术，而且高度关注市场变化和市场开拓，通过自创、收购等不同方式拥有知名品牌、拓展发展空间，使企业在市场竞争中不断提升竞争力、增创新优势，成为我省加快转变经济发展方式的生力军。本刊选发我省三个创新型企业以创新谋成长、以创新促转型的成功经验，以期为更多企业自主创新发展、加快转型升级提供有益的参考和借鉴。