网络治理视角下的美国弱势青年教育救助模式分析

网络治理已经成为美国公共服务治理的新模式。本文从网络治理的视角探讨美国弱势青年教育救助的治理体系,分析了相关主体扮演的角色,总结了美国教育救助的运作经验,分析了网络治理的优势和风险,通过分析美国的教育救助运作模式以对我国弱势青年教育救助方式有所启迪。     

信息与福利：福利获得的经济学分析

本文从经济学最基本的假设条件出发,分析无限理性和完全信息等经济学传统假设条件存在的局限性,通过分析有限理性和不完全信息等假设条件的特征,说明信息占有和交易成本等变量在经济主体获得福利方面可能存在的积极功能。     

福利国家运行的经济社会学分析

福利国家的主要目标是消除贫困,缩小贫富差距,平抑经济周期性波动,维持经济稳定增长。经过半个多世纪的运行,福利国家的这些目标实现得都不太理想。本文从经济学和社会学相结合的角度,分析了福利国家作为一种社会制度形态,在其制度设计过程中所存在的风险、制度运行所可能产生以及已经产生的后果;通过对福利国家实践经验的分析,为我国构建可持续发展的社会保障制度提供某些理论参考     

金融危机对外来女工生存状况的影响研究——以福建省为例

金融危机给中国经济发展造成了一定的负面影响，劳动力市场的就业压力明显增强。本文通过定量研究的方法，深入考察了金融危机背景下外来女工的生存状况。研究发现：经济不景气导致外来女工收入增长幅度下滑，就业稳定性下降，基本劳动权益得不到保障。同时，不利的经济环境也给外来女工造成巨大的心理压力，使其对职业培训的需求有所增强。本文运用人力资本理论，分析了外来女工在金融危机下的生存状况及其面临的困境，并据此提出相应的政策主张。     

社会资本与再就业——以厦门市为例

社会资本概念自诞生以来,不论其研究方法还是其应用领域都已经获得较大进展。本文在社会关系网络意义上使用社会资本概念,分析了社会资本在下岗职工再就业过程中所具有的作用及其局限性。在社会资本理论解释力有限的情况下,本文引入经济学的市场结构理论,并创造性地将劳动力市场结构理论与社会资本理论相结合,分析了转型时期劳动力就业的方式与途径。     

互联网使用、风险感知与城市居民的健康研究

人民健康是一个国家经济发展的重要基础,也是国家富强的重要标志。在互联网使用、风险感知对城市居民健康的影响中,研究发现,互联网使用和风险感知均对城市居民健康具有显著影响,使用互联网能够一定程度上提升居民健康水平,风险感知对居民健康则有消极影响。此外,风险感知在互联网使用与居民健康水平之间存在遮掩效应。为了提升城市居民健康水平,不仅要推动互联网高质量发展,更要加强对社会风险的防范与管理。     

高层次女性人才的性别意识及其影响因素研究——基于福建省的调查

本文基于2010年福建省女性高层次人才发展战略研究的调查数据,描述了当前高层女性人才与男性人才性别意识的差异,并在综述前人研究基础上,提出解释高层女性性别意识的理论模型并进行验证。多元回归分析结果表明,年龄、政治面貌、城乡背景、母亲文化程度与职业、夫妻社会地位差、单位类型、工作单位岗位变动、对工作自我现实满意度、所在单位女领导能力以及社团参与情况对高层次女性人才的性别意识产生显著的影响。     

社会建设研究:回顾与展望

社会建设概念自古有之。本文把十六届四中全会提出的社会建设称之为新时期社会建设。关注社会建设的学科很多,本文以社会学研究视角为主要切入点,以新时期的社会建设为主要研究对象,从社会建设的概念内涵、社会建设研究的理论流派、社会建设的内容与手段等方面入手,回顾了目前关于社会建设研究的最新进展,在此基础上提出了社会建设研究存在的不足及未来社会建设研究应该关注的重点和领域。     

中国特色的社会质量指标体系研究

社会质量概念起源于欧洲,它的提出旨在促进社会政策的改变,推动经济社会协调发展。自社会质量概念传入亚洲以来,亚洲学者进行了很多相关的研究,对欧洲的社会质量理论架构进行了详细的分析。社会质量理论是研究社会发展模式的最新理论之一,国内学者对于社会质量理论进行引介的较多,对于社会质量指标体系进行实证研究的比较少。本文利用实地调查数据,从社会经济保障、社会凝聚、社会包容、社会赋权、社会创新以及社区建设六个方面,对于具有中国特色的社会质量指标体系进行了研究,并利用这个指标体系对深圳市和厦门市的社会质量状况进行了评估。     

性别观念与女性职业地位晋升——基于CFPS中国家庭追踪调查的分析

女性职业发展不仅对女性自身十分重要，对于家庭和谐及社会进步也具有重要意义。基于2014年CFPS“中国家庭追踪调查”数据，探讨性别观念对女性职业地位上升的影响的研究结果显示：现代化性别观念对女性职业晋升有显著的正向影响，性别观念越趋向现代化，女性职业地位晋升发生的可能性越大；女性的经济状况越独立，现代化性别观念对女性职业晋升的影响效果越明显。性别观念通过女性晋升意愿和每周家务劳动时间的中介作用影响其职业晋升的结果；女性对丈夫的经济依赖对性别观念的作用具有调节效应。