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国务院《残疾人就业条例》自2007年5月实施以来,为促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利起到了十分重要的作用,也为各级残联组织履行维权职责提供了重要的法律保障。各省(市)依据国务院《残疾人就业条例》陆续出台了实施细则,对用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的均征收了残疾人就业保障金。在此,笔者就企事业单位缴纳残疾人就业保障金的模式做一些初步探讨。  相似文献   
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