新形势下山西大学生就业的机遇、挑战及对策

当前，就业问题已成为党和政府关注的重点，而大学生就业更是就业问题的焦点。多年来，山西大学生就业困难重重。2011年，山西应届毕业大学生达到17万余人，创历史新高，就业形势严峻。面对严峻的就业形势，大学生只有把握好就业的机遇，充分认识到面临的挑战，才能更好地实现就业。 一、新形势下山西大学生就业面临的机遇     

山西煤炭资源整合及其深刻启示

2009年3月以来，山西省政府按照中央精神，利用金融危机形成的市场倒逼机制，针对本省煤炭工业“多、小、散、低”的发展格局，以政府为主导，以大中型企业为主体，以市场经济运行方式运作的煤炭资源整合、煤炭企业重组已初见成效。截至2010年3月，全省重组整合煤矿企业正式协议签订率99．2％；主体接管到位率98％；采矿许可证变更率90％以上.     

构造新的企业制度 实现企业改革目标——长治轴承厂调查报告(文摘)

本报告总结长轴内部配套改革的主要内容和基本经验;提出在深化改革中构造新的企业制度的必要性及其途径;反映企业在改革道路上的难题和期望,为再造有计划商品经济的微观基础提供实证案例。     

马克思主义政治经济学的教与学

在马克思主义政治经济学函授教学过程中,教师必须理论联系实际,采取适合函授学员学习的教学方式,运用正确的指导思想和科学的思维方式,安排好教学工作;学员必须明确学习马克思主义政治经济学的意义,正确把握其体系结构,坚持自学为主的原则,把马克思主义政治经济学学好,以提高其理论水平和分析、解决社会经济问题的能力。     

农民收入翻番与政府管理创新

改革开放以来,农民增收过程中政府管理不断创新,取得了巨大成就。表现在管理理念不断深化,管理政策有效实施,管理制度逐步完善,管理效果明显。但是,当前,在农民收入翻番中政府管理还存在许多问题。集中表现在管理活动存在"重城轻农"的现象,管理制度存在城乡分割的二元体系,管理体制存在部门分割、层次过多、机构同构的问题。为此,要求农民收入翻番过程中创新政府管理。一要管理活动要城乡并重,二要管理制度要城乡一体,三要管理体制要改革优化。     

加快太原市市政公用行业市场化进程的思路与对策

市政公用行业关系到城市经济和社会的可持续发展,城市化进程的加快与市政公用行业发展相对缓慢之间的矛盾、公用设施运行效率低下的状况等要求市政公用行业实现市场化改革。太原市市政公用行业市场化的程度较低,需通过开放市政公用行业市场、建立市政公用行业特许经营制度、转变政府管理方式等措施加快市政公用行业的市场化进程。     

构建和谐社会与收入分配制度改革

公平与效率是收入分配政策的灵魂,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。造成贫富差距过大的收入分配问题,是经济社会发展中出现的涉及改革发展稳定大局的复杂问题,也是社会最敏感的神经。建立健全科学合理、公平公正的收入分配体系是构建社会主义和谐社会的重要基础,要从构建和谐社会的高度,重视收入分配制度建设,立足于发展、改革、就业、社会保障等治本之策,努力建立健全与市场经济相适应的、有利于经济社会全面协调可持续发展的收入分配制度和分配体系。