因为我爱公证

1982年11月8日,是一个极其平凡而又令我难以忘怀的日子.因为这一天,我初到汉中市治台区公证处报到上班,却已经做好了思想准备,要为汉中的公证事业贡献自己的全部力量.当时的公证处,不仅办公条件差,而且人员很少,全处只有三个人,公证处的日常工作几乎就我一个人承担,既要接待登门申办公证的当事人,又要外出深入到机关企事业单位以及农村、居委会去散发或张贴公证宣传单,大力宣传于1982年4月13日国务院发布的《中华人民共和国公证暂行条例》,宣传公证知识.     

什么样的人是人才

人才,是指具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。准确理解这一定义,关键是要科学界定创造性劳动。我国于20世纪70年代创立人才学。20世纪90年代之前,学者大多认为人才是对社会发展和人类进     

实施“人才强国”战略要形成三个优势

经党中央、国务院同意印发的《２００２－２００５年全国人才队伍建设规划纲要》（以下简称《人才规划纲要》），是我国第一个综合性的人才队伍建设规划，是今后几年全国人才工作的指导性文件。《人才规划纲要》明确提出实施“人才强国”战略，并依据这一战略，统筹规划人才队伍建设工作，提出了人才队伍建设的指导方针、目标任务和政策措施。“人才强国”战略主要包括两层含义：一是着眼于加大人才资源的开发力度，全面提高我国人才的基本素质，将沉重的人口负担转变为巨大的人才优势，通过提高我国人才的竞争能力，增强国家的综合国力和国…     

人才强国战略的理论基础

江泽民同志关于实施人才战略的一系列重要论述,是党和国家制定人才强国战略的理论基础,为我们全面系统地实施人才战略提供了完整的思路     

留下好作风也是政绩

作为领导干部,想出政绩,青史留名,无可厚非。问题是有的人认识偏颇,做法欠妥。在他们心目中以为政绩只是看得见、摸得着的东西,于是急于求成,不顾客观实际,不遵循经济规律,干出了不少的错事、蠢事。例如强迫农民改变种植结构,小城镇建设搞一刀切,盲目上项目等等。更有甚者,心怀私心,搞了不少为自己树碑立传的劳民伤财的“政绩工程”,其结果适得其反,老百姓不但不认可,还戳脊梁骨。其实,留下好作风也是政绩。当年焦裕禄上任当县委书记之初,正是兰考干旱、风沙、盐碱“三害”肆虐之时,他拖着病体踏遍全县山川,调查研究掌握第一手资料,做到胸中…     

在三个“1500万”的背后——我国劳动就业方针初探

我国劳动就业取得了举世瞩目的成绩,近几年用工制度改革也有了不少新的举措。但是,“包就业”的方针,带来的是人浮于事、效率低下等种种弊病。目前,全国已出现了1500万人的“在职无业者”;与此同时,1500万农民已涌进城市;企业一线工人又缺1500万人。这三个1500万,给我们带来了什么,如何解决我国就业中出现的新问题,本文对此作了一些有益的剖析和探索。     

企业发展的“保护阀”

“从提交立案材料到收到民事调解书仅用了3天时间,这展现了法院的速度和担当!”2021年丨2月30日,在收到法院送达的民事调解书后,湖北某水泥制品公司相关负责人说。2021年12月28日,武汉市新洲区法院收到某水泥制品公司诉某丁程公司支付货款及违约金一案的网上立案申请。经过新洲区法院高效调解,当日双方即达成分期付款的支付意见。     

关于增强制度执行力的思考

“执行力”的概念．最早流行于国外企业界，后来被引用到行政管理领域。一些中外学者及企业家曾对执行或执行力有过各种不同的表述。如著名的《执行》一书的作者拉里．博两迪和拉姆·查兰说：执行应该成为一家公司战略目标的重要组成部分．它是目标与结果之间不可缺少的一环。我国著名的培训大师余世维博士指出：执行力就是按质按量地完成任务。     

“明月现象”留给人们的思考

位于重庆南坪的重庆明月皮鞋厂,是一家有450多名职工的国营企业,是重庆市唯一专门生产女式皮鞋的厂家。40多年来。明月厂就象它的名字一样有过辉煌的历史:“月球”牌女鞋曾荣获过国家、省、市级优质产品奖,大部分产品曾远销全国各地并大量出口。“明月”,不仅为重庆市争得了不少的荣誉,也为重庆皮革行业的发展立下了汗马功劳。 然而,进入80年代末期,危机开始迫近明月厂: