祛除调研中的“顽疾”

调查就像"十月怀胎",解决问题就像"一朝分娩"。调查就是解决问题。但是在少数单位、部门,调查研究染上了一些病症,有的还渐成顽疾,概括起来有:假调研、被调研、回避问题、调研脱节、不重运用。有的领导干部和领导机关下基层调研走马观花,坐在车上转,隔着玻璃看,只看"门面"和"窗口",不看"后院"与"角落";有的不敢直面矛盾,不敢深究问题,怕争论伤和气,怕细究得罪人;有的只调不研,停留于点上情况、     

六棵与七万--梨树的故事

前来剑阁县武连镇武五村参观的人,一听村支书杨用文讲述六棵和七万棵梨树的故事,都听得津津有味.人们无不为该村的产业结构调整叫好.     

锻造“能打胜仗”的党委班子

前不久,一位集团军领导查看某团党委会议记录本,发现党委讨论干部任用、大项活动部署等议题时,发言积极,针对性强,但是党委议训、议战的次数相对较少,而且存有讨论不深入、真知灼见少等问题。这位领导严肃地发问:党委"一班人"不研究训练、不研究作战,怎么能带出胜利之师?党委领导作战是我军的优良传统,也是实现党对军队绝对领导的必然要求。古田会议针对红四军党内存在的各种错误思想,进一步强调了必须加强党对军事工作的领导,使党的组织真正成     

下岗不丧志兴教育新人--记广元市"十佳再就业女标兵"母存卉

在四川省剑阁县城,有一位远近闻名的女党员,名叫母存卉。她下岗后,没有怨天尤人,而是致力于办学,取得了显著成绩。因此,她被广元市委、市政府及有关部门授予“十佳再就业女标兵”、“下岗职工自谋职业先进个人”、“三八红旗手”、“下岗职工自谋职业先进个人”等光荣称号。     

六棵和七万棵梨树的故事

到剑阁县武连镇武五村参观学习产业结构调整的人们，都会听到村党支部书记杨用文像摆龙门阵一样，慢条斯理地向大家讲述6棵梨树和7万棵梨树的故事。     

抚州:党外干部管理步步为营

江西省抚州地区近几年来共安排党外县级干部54人,科级干部423人,初步形成了党与党外人士合作共事的新格局,跻身于全省党外干部安排工作的先进行列。去年10月以来,这个地区又采取了一些新举措,进一步加强对党外干部的管理: 一、明确党外干部管理的职责。去年10月,地委批转了地委统战部、地委组织部联合制定的《关于党外干部管理的实施意见》,《意见》明确规定,党外干部安排(包括推荐、考察、汇报、发文、谈话等各个环节)以统战部为主,组织部配合,明确了职责。     

要使领导听得来劲

在一次党外人士座谈会上,一位分管统战工作的领导同志向党外人士提出了一个希望,就是希望党外人士提高参政议政水平。他说:“同志们提出的问题有份量,并且不光是提出问题,而是还提出了解决问题的对策,领导听得来劲,就会觉得你有水平,以后碰到什么事,就会来找你,说不定还会请你进决策咨询班子;反之,如果你只是泛泛而谈,讲话讲不到点子上;或者光讲问题,不讲对策;或者你也讲这个问题,他也讲这个问题,重重复复,领导听不起劲,就自然很难受领导的重视,参政议政就收不到理想的效果。”