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杨旭忠 《传承》2009,(8):146-147
员工持股在国外主要是两个目的:激励和福利安排,但到了国内却主要应用在了国企改制方面。由于"员工持股计划"存在种种亟待规范的地方,一些企业在推行"员工持股计划"遭到质疑,员工持股的发展仍面临很多的障碍和瓶颈。  相似文献   
3.
杨旭忠 《世纪桥》2009,(13):40-40
资本主义的发展累积了重重危机,新自由主义主导下的后资本主义时代非但不能化解危机反而还在右倾化蚕食弱者利益。历史唯物主义虽然为我们破解了历史发展规律却并没有指明具体的对现实的替代方案,我们需要后继制度理论为我们构建一个超越资本主义经济秩序的具体的经济替代选择。  相似文献   
4.
<正>本刊讯3月9日,省政协常务副主席范兴元率队赴湖南省政协学习考察协商民主制度建设和委派民主监督小组工作。3月24日至2 6日,省政协常务副主席范兴元率队赴宜昌长阳、五峰和宜都三县市,调研清江水环境污染防治及网箱养殖整治、农村面源污染治理和农村安全饮水情况以及五峰新县城建设情况。范兴元一行实地察看了清江隔河岩库区、高坝洲库区水环境保  相似文献   
5.
员工持股在国外主要是两个目的:激励和福利安排,但到了国内却主要应用在了国企改制方面.由于"员工持股计划"存在种种亟待规范的地方,一些企业在推行"员工持股计划"遭到质疑,员工持股的发展仍面临很多的障碍和瓶颈.  相似文献   
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