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林红霞 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2004,(4):44-46
俄罗斯的劳动市场与同属经济转轨国家的东欧国家相比较,存在一些反常现象。例如就业率很少受经济变化的影响。失业率比较平稳但劳动力的流动性较大,企业常采取减薪不裁员等保守办法克服困难等。俄罗斯学者认为.为了解决劳动市场上的问题。必须按照市场经济规律实行调整和改革.为此应加强法制建设和采取综合措施。 相似文献
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